Напередодні фінансового звіту несподіване скорочення персоналу, Intel (INTC.US) оптимізує витрати та ефективність у найпопулярнішому підрозділі центрів обробки даних

APP від UkrainianFinans повідомляє, що чиповий гігант Intel (INTC.US) знову розпочав новий етап оптимізації витрат. У понеділок Intel офіційно повідомила співробітників свого підрозділу центру обробки даних про намір провести новий раунд скорочення робочих місць у цьому відділі. Після масштабних скорочень у 2024 та 2025 роках Intel знову розмахує "ножем скорочення".

Щодо цього скорочення, офіційний представник Intel у заяві повідомив: "У рамках нашої широкої стратегії стати більш зосередженою та ефективною компанією, (підрозділ центру обробки даних) коригує свою організаційну структуру, щоб забезпечити оптимальні ролі та навички, закладаючи основу для довготривалого успіху бізнесу."

Компанія зазначає, що очікує, що ця реструктуризація зробить операції більш простими та швидкими, наголошуючи, що скорочення не вплинуть на їхні зобов'язання щодо продуктів чи визначеної дорожньої карти розвитку. Заява також містить обіцянку поважати всіх співробітників, яких це торкнеться, і надати їм необхідні ресурси для перехідного періоду.

Дещо суперечливо виглядає той факт, що скорочення зачепили саме підрозділ центрів обробки даних і штучного інтелекту (AI), який є основним драйвером нещодавнього відновлення фінансових показників Intel. Дані фінансової звітності показують, що у першому кварталі 2026 року цей підрозділ отримав доходи близько 5,05 млрд доларів США, що на 22% більше, ніж торік.

Intel оголосить фінансовий звіт за другий квартал цього четверга (23 липня) після завершення торгів на американському фондовому ринку. Очікування на ринку досить оптимістичні. Аналітики прогнозують скоригований прибуток на одну акцію Intel у розмірі 0,22 долара, а доходи — 14,45 млрд доларів. Це суттєва зміна в порівнянні з минулим роком, коли компанія мала збиток у розмірі 0,10 долара на акцію, а доходи складали 12,86 млрд доларів.

Чотири роки "схуднення" майже на сорок відсотків, значне скорочення управлінських рівнів

Це скорочення є продовженням довгострокового "плану схуднення" Intel. Діючий генеральний директор Чен Ліву, який у березні 2025 року замінив Пата Гелсінгера (Pat Gelsinger) на посаді, відразу ж анонсував план глобального скорочення персоналу на 15%. На сьогодні, лише в США було скорочено понад 5 000 співробітників, головним чином у Каліфорнії, Орегоні, Арізоні та Техасі, причому основна частина скорочень здійснена у 2025 році.

З огляду на більший проміжок часу, кількість співробітників Intel у світі скоротилась з приблизно 132 000 у 2022 році до близько 81 000 нині, тобто скорочення за чотири роки становить майже 40%. Це включає як прямі скорочення, так і втрати персоналу внаслідок реорганізації та відокремлення деяких бізнесів.

Чен Ліву раніше чітко зазначав, що Intel має скоротити кількість управлінських рівнів, щоб компанія могла швидше приймати рішення та прискорити розробку нових технологій.

Незважаючи на постійні новини про скорочення, Уолл-Стріт позитивно оцінює курс реформ Intel. За останній рік акції Intel зросли з приблизно 23 доларів більш ніж на 300%, і хоча зараз їхня вартість нижча за пікові 142 долари минулого місяця, ціна й досі залишається високою. Інвестори загалом вважають, що AI-системи стимулюють величезний попит на мікропроцесори Intel, та очікують, що Apple (AAPL.US) та інші великі технологічні компанії у майбутньому делегують виробництво чипів Intel. Відомо, що Intel вже отримала проєктні замовлення 18A та 14A від таких лідерів, як AMD (AMD.US), Nvidia (NVDA.US), Microsoft (MSFT.US), Micron (MU.US), OpenAI, Meta (META.US).

Однак, за економічним бумом не слід забувати про регіональні структурні проблеми. Орегон, найбільша виробнича база Intel, особливо відчув удар. Тут кількість співробітників Intel скоротилась з близько 23 000 у 2024 році до приблизно 16 000 нині. Це призвело до найнижчого рівня зайнятості у секторі напівпровідників штату за останні 30 років. Новий звіт, замовлений економічною агенцією розвитку Орегону, навіть застерігає: якщо уряд не почне активно розвивати нові компанії і створювати потужний канал постачання талантів, роль Орегону у глобальному напівпровідниковому секторі може стати "незначною".

Якщо подивитися ширше на всю галузь, хвиля "зниження витрат і підвищення ефективності" у технологічному секторі далека від завершення. За даними агенції Layoffs.fyi, від початку 2026 року у технологічній індустрії скорочено 121 326 робочих місць, що майже дорівнює загальній кількості скорочень за весь 2025 рік — 122 606 людей. Очевидно, що при переході до нової ери AI від найбільших компаній до стартапів всі безперервно переживають біль і перебудову структур.