Acciones estadounidenses en movimiento | Alibaba sube más del 7%, JPMorgan espera que los ingresos de Alibaba Cloud sigan acelerándose en los próximos trimestres
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Hoy comienza el "juicio de vida o muerte" de Meta: 29 fiscales generales estatales se unen para exigir responsabilidades, y si pierden podrían enfrentar una multa "astronómica" de 1,4 billones de dólares.
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Las acciones de recursos humanos en la bolsa estadounidense se recuperan con fuerza: la proliferación de currículums generados por IA hace que las empresas de reclutamiento sean aún más valiosas.
La inteligencia artificial no ha revolucionado la industria de reclutamiento en Estados Unidos; por el contrario, la proliferación de currículums generados por AI ha incrementado el valor de la selección, creando nueva demanda para empresas de recursos humanos. Empresas de reclutamiento como ManpowerGroup y Robert Half superaron las expectativas de resultados y sus acciones se han recuperado fuertemente desde los mínimos. Además, la AI se ha convertido en una herramienta de eficiencia para el sector, aunque las valoraciones enfrentan presión después del rebote. La evolución a largo plazo dependerá de la recuperación del mercado laboral estadounidense y de si las empresas de reclutamiento realmente logran beneficiarse de la AI.
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