Số đơn xin trợ cấp thất nghiệp lần đầu tại Mỹ tuần trước giảm nhẹ xuống còn 215.000 người, tỷ lệ sa thải duy trì ở mức thấp kỷ lục

Thị trường lao động Mỹ tiếp tục thể hiện sự vững chắc, nhưng cấu trúc bên trong đang có sự thay đổi. Doanh nghiệp vẫn không muốn sa thải nhân viên, nhưng cũng rõ ràng giảm nhịp tuyển dụng, “tuyển chậm không sa thải” đang trở thành đặc điểm nổi bật nhất của chu kỳ kinh tế lần này.

Dữ liệu mới nhất cho thấy, tính đến tuần kết thúc ngày 4 tháng 7 (bao gồm kỳ nghỉ lễ Độc lập Mỹ), số người lần đầu nộp đơn xin trợ cấp thất nghiệp của Mỹ giảm 2.000 người xuống còn 215.000 người, thấp hơn dự báo thị trường là 217.000 người, duy trì liên tục ở mức thấp lịch sử.

Tuy nhiên, số người tiếp tục nhận trợ cấp thất nghiệp - phản ánh tình hình tái tuyển dụng của người thất nghiệp - đã tăng lên 1,81 triệu người, đạt mức cao nhất kể từ tháng 3 năm nay.

Xét theo từng bang, số người nộp đơn lần đầu tăng mạnh nhất tại California và Missouri, trong khi New Jersey và Connecticut ghi nhận mức giảm nhiều nhất.

“Tuyển chậm không sa thải” trở thành đặc trưng của thị trường lao động Mỹ

Số đơn xin trợ cấp thất nghiệp lần đầu duy trì ở mức thấp, cùng với dữ liệu phi nông nghiệp gần đây, đã khắc họa bức tranh thị trường lao động Mỹ với đặc trưng “giảm quy mô sa thải, tuyển dụng chậm lại”.

Phía doanh nghiệp, sau nhiều năm gặp khó khăn trong tuyển dụng, có xu hướng giữ lại nhân viên hiện có, điều này đã hạn chế quy mô sa thải; song song đó, nhu cầu tuyển dụng giảm rõ rệt. Báo cáo phi nông nghiệp tháng 6 cho thấy, số việc làm tăng chậm lại, tỷ lệ tham gia lực lượng lao động giảm, một bộ phận lao động rút khỏi thị trường, cũng góp phần hạ thấp số lượng người xin trợ cấp thất nghiệp.

Nhìn tổng thể, thị trường việc làm Mỹ đã bước vào giai đoạn “tuyển chậm không sa thải”: rủi ro bị sa thải vẫn ở mức thấp, nhưng động lực tăng trưởng việc làm đã yếu hơn. Đối với thị trường, số liệu đơn xin trợ cấp liên tục thấp hơn dự báo tiếp tục củng cố kỳ vọng về “hạ cánh mềm” của nền kinh tế Mỹ – doanh nghiệp không sa thải ồ ạt, thu nhập và tiêu dùng của cư dân vẫn vững chắc, rủi ro suy thoái trong ngắn hạn là hạn chế.

Tuy nhiên, nhiệt độ tuyển dụng giảm cùng với số người tiếp tục nhận trợ cấp thất nghiệp tăng lên cũng cho thấy thị trường lao động dần yếu đi. Trong những tháng tới, các chỉ số như việc làm phi nông nghiệp mới, số người tiếp tục nhận trợ cấp thất nghiệp và tỷ lệ tham gia lực lượng lao động sẽ là những biến số then chốt để đánh giá xu hướng thị trường việc làm và lộ trình chính sách của FED.