Thuế quan và lãi suất kìm hãm tăng trưởng việc làm, đà phục hồi của thị trường lao động suy yếu

　　Điểm chính

1. Theo dữ liệu mới nhất từ Báo cáo Khảo sát Vị trí Tuyển dụng và Dòng chảy Lao động (JOLTS), số lượng vị trí tuyển dụng của các nhà tuyển dụng Mỹ trong tháng 7 là 7.2 triệu, giảm so với 7.4 triệu của tháng 6 và là mức thấp nhất kể từ tháng 9 năm 2024.
2. Mặc dù các nhà tuyển dụng hiện chưa tiến hành sa thải quy mô lớn, nhưng thuế quan và lãi suất cao đã kìm hãm việc tạo ra việc làm mới.
3. Báo cáo vị trí tuyển dụng này cung cấp thêm chi tiết cho một báo cáo mà chính phủ Mỹ đã công bố vào tháng 7 — báo cáo này cho thấy thị trường tuyển dụng đã chậm lại đáng kể trong những tháng gần đây.

　　Số lượng vị trí tuyển dụng của các nhà tuyển dụng Mỹ trong tháng 7 thấp hơn dự đoán của các nhà phân tích, càng chứng minh rằng thị trường việc làm đang gặp khó khăn dưới tác động kép của thuế quan và lãi suất cao.

　　Dữ liệu do Cục Thống kê Lao động Mỹ công bố vào thứ Tư cho thấy, số lượng vị trí tuyển dụng trong nền kinh tế Mỹ tháng 7 là 7.2 triệu, giảm so với 7.4 triệu của tháng 6 và là mức thấp nhất trong một năm qua. Ngoài ra, theo khảo sát các nhà kinh tế, con số này cũng thấp hơn dự đoán trước đó là 7.4 triệu.

　　Báo cáo Khảo sát Vị trí Tuyển dụng và Dòng chảy Lao động (JOLTS) đã bổ sung thêm thông tin chi tiết cho báo cáo thị trường lao động mà Cục Thống kê Lao động công bố vào tháng 7 — báo cáo này cho thấy hoạt động tuyển dụng trong suốt mùa hè đều yếu kém. Hiện tại, nhiều doanh nghiệp đã tạm dừng kế hoạch tuyển dụng và mở rộng, chờ xem các mức thuế nhập khẩu mới quy mô lớn của chính quyền Trump sẽ ảnh hưởng như thế nào đến giá cả, lãi suất, chuỗi cung ứng và người tiêu dùng.

　　Chuyên gia kinh tế của Canadian Imperial Bank of Commerce (CIBC), Ali Jaffery, đã viết trong một báo cáo bình luận: “Báo cáo JOLTS tháng 7 truyền tải thông điệp phù hợp với các chỉ số thị trường lao động khác — mùa hè năm nay, đà tăng trưởng của thị trường lao động Mỹ tiếp tục suy yếu.”

　　Mặc dù số lượng vị trí tuyển dụng giảm tốc, nhưng các doanh nghiệp vẫn chưa tiến hành sa thải quy mô lớn, tỷ lệ sa thải duy trì ở mức thấp nhất trong hơn một năm qua. Hiện tại, mỗi người thất nghiệp tương ứng với 1 vị trí tuyển dụng, bằng với mức của tháng 3 và thấp hơn nhiều so với tỷ lệ “mỗi người thất nghiệp có 2 vị trí tuyển dụng” khi thị trường lao động nóng lên vào năm 2022.

　　Một yếu tố khác kìm hãm thị trường lao động là lãi suất quỹ liên bang cao mà Cục Dự trữ Liên bang Mỹ (Fed) duy trì nhằm kiềm chế lạm phát tăng vọt sau đại dịch. Lãi suất chủ chốt của Fed đã đẩy chi phí vay của các loại khoản vay lên cao, khiến tốc độ tăng trưởng kinh tế và tạo việc làm chậm lại. Hiện tại, các quan chức Fed đang cân nhắc liệu có nên cắt giảm lãi suất vào tháng 9 để thúc đẩy thị trường lao động hay không, họ cần cân nhắc giữa “lợi ích của việc cắt giảm lãi suất” và “rủi ro lạm phát mới do thuế quan đẩy giá tiêu dùng tăng cao”.