OpenAI gibt bekannt, dass es an einer KI-gestützten Einstellungsplattform arbeitet, um Unternehmen und Arbeitnehmer zu verbinden – ein Service, der das Unternehmen in direkte Konkurrenz zu LinkedIn bringen würde. Das Produkt trägt den Namen OpenAI Jobs Platform und das Unternehmen plant, den Service bis Mitte 2026 zu starten, wie ein OpenAI-Sprecher gegenüber TechCrunch mitteilte.
Fidji Simo, CEO of Applications bei OpenAI, kündigte das neue Vorhaben am Donnerstag in einem Blogbeitrag an und erklärte, das Unternehmen werde „KI nutzen, um die perfekten Übereinstimmungen zwischen den Anforderungen der Unternehmen und den Fähigkeiten der Arbeitnehmer zu finden“. Simo sagte, der Service werde einen speziellen Bereich für kleine Unternehmen und lokale Regierungen bieten, um Zugang zu erstklassigen KI-Talenten zu erhalten.
OpenAI ist daran interessiert, in mehrere neue Märkte jenseits seines Kernangebots für Verbraucher, ChatGPT, zu expandieren. Bei einem kürzlichen Abendessen mit Journalisten sagte OpenAI-CEO Sam Altman, dass Simo mehrere Anwendungen über den Chatbot hinaus beaufsichtigen werde. Dazu wird offenbar die OpenAI Jobs Platform gehören sowie möglicherweise weitere Angebote, an denen OpenAI Berichten zufolge arbeitet, wie etwa ein Browser und eine Social-Media-App.
Bemerkenswert ist, dass die Einstellungsplattform von OpenAI das Unternehmen in direkte Konkurrenz zu LinkedIn bringen könnte, das von Reid Hoffman mitbegründet wurde, einem der frühesten Investoren von OpenAI. LinkedIn gehört außerdem zu Microsoft, dem größten Finanzinvestor von OpenAI.
Im vergangenen Jahr hat LinkedIn daran gearbeitet, seine Plattform mit KI-Funktionen auszustatten, um Kandidaten besser mit Unternehmen zu vermitteln.
OpenAI gibt außerdem an, über die OpenAI Academy, ein Online-Programm, das das Unternehmen im vergangenen Jahr gestartet hat, Zertifizierungen für Menschen mit unterschiedlichen Stufen der „KI-Kompetenz“ anzubieten. Ein OpenAI-Sprecher sagt, das Unternehmen plane, Ende 2025 ein Pilotprojekt für OpenAI-Zertifizierungen zu starten.
Viele Tech-Führungskräfte haben Bedenken geäußert, dass KI zahlreiche traditionelle Arbeitsplätze verdrängen wird. Dario Amodei, CEO von Anthropic, hat gesagt, dass KI bis 2030 bis zu 50 % der Einstiegsjobs im Bürobereich eliminieren könnte. In ihrem Blogbeitrag räumte Simo dieses Risiko ein und sagte, OpenAI könne diese Umwälzung nicht verhindern. Sie erklärte jedoch, das Unternehmen könne seinen Teil dazu beitragen, indem es Menschen hilft, KI-Kompetenz zu erlangen und sie mit Unternehmen verbindet, die ihre Fähigkeiten benötigen.
Der ChatGPT-Entwickler gibt an, mit Walmart, einem der größten privaten Arbeitgeber der Welt, an seinem Zertifizierungsprogramm zu arbeiten und bis 2030 zehn Millionen Amerikaner zertifizieren zu wollen.
OpenAI erklärt, diese Programme als Teil seines Engagements für die Initiative des Weißen Hauses zur Förderung der KI-Kompetenz zu starten. Altman und andere Führungskräfte der Big Tech treffen sich am Donnerstag mit Präsident Donald Trump im Weißen Haus, um über KI zu sprechen.
