Nối gót Samsung và Micron, ASML dự định thưởng một khoản tiền một lần trị giá 20.000 euro cho nhân viên, khi nhu cầu về AI thúc đẩy hiệu suất hoạt động.
BlockBeats News, ngày 18 tháng 7. ASML Holding của Hà Lan sẽ thưởng một khoản tiền một lần trị giá 20.000 euro (khoảng 22.862 đô la Mỹ) cho tất cả nhân viên toàn cầu. Doanh số tăng vọt nhờ nhu cầu về trí tuệ nhân tạo đã thúc đẩy công ty tham gia xu hướng ngày càng nhiều nhà sản xuất chip chia sẻ tiền thưởng hiệu suất với nhân viên.
Công ty sẽ trao thưởng cổ phiếu cho nhân viên toàn cầu vào ngày 1 tháng 1 năm 2027, với điều kiện nhân viên phải làm việc liên tục trong suốt thời gian nắm giữ, kết thúc vào đầu năm 2030. Động thái của ASML diễn ra trong bối cảnh làn sóng phát triển trí tuệ nhân tạo toàn cầu đang thúc đẩy nhu cầu mạnh mẽ đối với các sản phẩm của công ty.
Trước đó, các nhà sản xuất chip bao gồm Samsung Electronics và SK Hynix cũng đã trao thưởng cho nhân viên. Khi các khoản đầu tư vào hạ tầng AI mang lại lợi nhuận lớn, các doanh nghiệp hưởng lợi nhiều nhất ngày càng chịu áp lực chia sẻ lợi nhuận nhiều hơn cho nhân viên. TSMC cũng đã cam kết vào tháng 5 năm nay sẽ tăng hơn 30% mức chia sẻ lợi nhuận trung bình cho nhân viên.
Tuyên bố miễn trừ trách nhiệm: Mọi thông tin trong bài viết đều thể hiện quan điểm của tác giả và không liên quan đến nền tảng. Bài viết này không nhằm mục đích tham khảo để đưa ra quyết định đầu tư.
Bạn cũng có thể thích
Web3: Pi Network sẽ điều chỉnh phí phát triển ứng dụng và trợ cấp
Dưới bóng mây địa chính trị, 94% quỹ Bắc Mỹ phòng ngừa rủi ro tỷ giá ngoại hối đạt mức cao nhất trong bốn năm.
Tỷ lệ các nhà quản lý quỹ tại Mỹ và Canada chọn thực hiện phòng ngừa rủi ro ngoại hối đã tăng lên 94%, đạt mức cao nhất ít nhất trong bốn năm qua.

Nomura hạ mức giá mục tiêu cho MINISO xuống còn 18,9 USD
