Hoạt động kinh doanh giao dịch kiếm lợi nhuận lớn nhưng cũng không ngăn được làn sóng "tinh giản"! Các ngân hàng lớn của Mỹ sa thải nhân viên với tốc độ cao nhất trong sáu năm, AI trở thành động lực then chốt.
Mặc dù các ngân hàng lớn của Mỹ vừa công bố kết quả kinh doanh quý ấn tượng được thúc đẩy bởi làn sóng giao dịch, điều này vẫn không làm chậm lại tốc độ sa thải nhân sự của họ. Trong quý II, số lượng nhân viên của các ngân hàng này đã ghi nhận mức giảm lớn nhất theo quý trong ít nhất sáu năm qua.
Theo ứng dụng tài chính Zhihui, dù các ngân hàng lớn của Mỹ vừa công bố kết quả quý được thúc đẩy bởi làn sóng giao dịch sôi động, tốc độ cắt giảm nhân sự của họ vẫn không hề chậm lại. Trong quý II, số lượng nhân viên của các ngân hàng này đã giảm mạnh nhất trong vòng ít nhất sáu năm qua. Theo số liệu về nhân viên do các ngân hàng công bố trong báo cáo quý, Bank of America (BAC.US), Wells Fargo (WFC.US), Citigroup (C.US), Goldman Sachs (GS.US) và Morgan Stanley (MS.US) đã cắt giảm tổng cộng hơn 10.000 vị trí trong quý II. Đây là mức giảm mạnh nhất trong một quý kể từ đầu năm 2020 – thời gian có số liệu ghi nhận. Trong số các ngân hàng lớn của Mỹ, chỉ riêng JPMorgan Chase (JPM.US) có số lượng nhân viên tăng nhẹ so với cuối quý I.
Từ đầu năm đến nay, các ngân hàng phố Wall liên tục đẩy mạnh việc cắt giảm nhân sự, tổng số nhân viên tại các ngân hàng lớn đã giảm liên tiếp trong ba quý. Nhiều ngân hàng đang nỗ lực kiểm soát chi phí. Ví dụ, Citigroup liên tục tinh giản đội ngũ trong những tháng gần đây, khi Giám đốc điều hành Jane Fraser đang nỗ lực nâng cao tỷ suất lợi nhuận cho cổ đông. Giám đốc tài chính của Bank of America, Alastair Borthwick, cũng chia sẻ với các nhà phân tích trong cuộc họp báo cáo tài chính tuần này rằng: “Chúng tôi đã thực hiện rất tốt việc quản lý quy mô nhân sự trong sáu quý vừa qua.” Số lượng nhân viên của ngân hàng cũng đã giảm gần 1% so với cùng kỳ năm ngoái.

Sáu ngân hàng lớn của Mỹ đang tiếp tục cắt giảm số lượng nhân viên
Trong khi đó, sự phát triển của trí tuệ nhân tạo (AI) càng khiến thị trường lo ngại hơn về triển vọng việc làm dài hạn của nhân viên. Giám đốc điều hành Standard Chartered, Bill Winters, từng tuyên bố vào đầu năm nay rằng công ty sẽ cắt giảm nhân sự ở một số vị trí để “thay thế nguồn nhân lực có giá trị thấp bằng vốn tài chính và vốn đầu tư mà chúng tôi đưa vào”. Tuy nhiên, ông đã công khai xin lỗi về phát biểu này sau đó.
Giám đốc tài chính của Wells Fargo, Michael Santomassimo, phát biểu trong cuộc họp công bố kết quả tài chính vào thứ Ba rằng: “Chúng tôi kỳ vọng trong tương lai công ty có thể vận hành với số lượng nhân viên ít hơn hiện tại.” Ông cũng bổ sung: “Công nghệ, đặc biệt là trí tuệ nhân tạo, thực sự giúp chúng tôi đạt được mục tiêu này theo cách khác, hoặc nhanh chóng hơn so với trước đây. Tuy nhiên, chúng tôi dự đoán rằng trong tương lai hiệu quả vận hành vẫn tiếp tục được nâng cao.”
Tuyên bố miễn trừ trách nhiệm: Mọi thông tin trong bài viết đều thể hiện quan điểm của tác giả và không liên quan đến nền tảng. Bài viết này không nhằm mục đích tham khảo để đưa ra quyết định đầu tư.
Bạn cũng có thể thích
Từ “AI lật đổ” đến “AI xúc tác”, logic của cổ phiếu an ninh mạng đã thay đổi
Thị trường ban đầu lo ngại AI sẽ làm suy yếu lợi thế cạnh tranh của các doanh nghiệp an ninh mạng, nhưng hiện nay các agent AI đã tạo ra những cuộc tấn công phức tạp và nhanh chóng hơn, từ đó mở rộng diện tích tấn công của doanh nghiệp và buộc năng lực an ninh phải được nâng cấp đồng bộ với việc triển khai AI. Do đó, an ninh mạng đã chuyển đổi từ một khoản chi phí phòng thủ thành cơ sở hạ tầng cho việc triển khai AI quy mô lớn, logic nhu cầu, định giá ng ành và hiệu suất ETF đều được thúc đẩy rõ rệt, thị trường đang định giá lại triển vọng tăng trưởng của lĩnh vực này.
Sau khi thị trường chứng khoán châu Âu tăng mạnh, chiến lược gia của JPMorgan khuyên hướng tới “phân bổ có chọn lọc”: ngành tài chính và công nghiệp trở thành lựa chọn hàng đầu.
Sau khi thị trường chứng khoán châu Âu tăng mạnh, các chiến lược gia của JPMorgan bắt đầu chú trọng hơn vào đầu tư có chọn lọc.

iQIYI (IQ.US) công bố báo cáo tài chính quý 2 năm 2026: Tổng doanh thu đạt 6,29 tỷ NDT, nỗ lực thúc đẩy chuyển đổi chiến lược
iQIYI công bố báo cáo tài chính quý hai chưa kiểm toán kết thúc vào ngày 30 tháng 6 năm 2026.

