Birlashgan Qirollik ish bozori davomli sustlashmoqda! Korxonalarda ishchi ehtiyoji sust, ish haqi o‘sish sur’ati pasaydi, Markaziy bank yanada murakkab siyosiy qarorlar bilan yuzma-yuz bo‘lishi mumkin

Zhitong Finance APP xabariga ko‘ra, ichki va tashqi siyosiy ahvol noaniqligi kuchayayotgan bir paytda, Buyuk Britaniyaning mehnat bozori zaiflashishda davom etmoqda – kompaniyalarning ishchi kuchiga bo‘lgan talabi hali ham sust, ish haqi o‘sishi esa so‘nggi olti yil ichidagi eng past darajaga tushdi. Buyuk Britaniya Milliy Statistika boshqarmasi seshanba kuni e’lon qilgan ma’lumotlariga ko‘ra, iyul oyida korxonalardagi xodimlar soni 13 ming kishiga kamaygan, oldingi oyda ham shunga o‘xshash pasayish kuzatilgan; maydan iyulgacha bo‘lgan davrda Buyuk Britaniyada bo‘sh ish o‘rinlari soni yana pasayib, 707 mingtani tashkil etdi va bu 2021-yildan beri eng past ko‘rsatkich bo‘ldi. Shu bilan birga, Angliya Markaziy banki diqqat bilan kuzatayotgan xususiy sektor ish haqining bonuslarni hisobga olmasdan o‘sishi ikkinchi chorakda 2,8 foizgacha pasaydi, bu esa so‘nggi olti yildagi eng past ko‘rsatkich hisoblanadi. Iyungacha bo‘lgan uch oy davomida esa, ishsizlik darajasi 4,9 foiz darajasida saqlanib qoldi va iqtisodchilar kutgan 4,8 foizdan yuqori bo‘ldi.

Buyuk Britaniyada bo‘sh ish o‘rinlari soni 2021-yildan beri eng past darajaga tushdi

Buyuk Britaniya xususiy sektorida ish haqi o‘sish sur’ati keskin pasaydi

Buyuk Britaniya Milliy Statistika boshqarmasi iqtisodiy statistikasi bo‘limi boshlig‘i Liz McKeown ish kuchi bozori “hali ham aniq zaiflik alomatlarini namoyon qilmoqda”, deya ta’kidladi. Uning aytishicha, bo‘sh ish o‘rinlarining kamayishi “asosan kichik korxonalar sababli yuz bermoqda, ular ishchi kuchi va operatsion xarajatlarni yangi xodimlarni yollamaslik yoki ketganlarni o‘rnini to‘ldirmaslik sababi sifatida ko‘rsatmoqda”. Shunga qaramasdan, Milliy Statistika boshqarmasi ilgari ogohlantirganidek, ma’lumot yig‘ish jarayonida yuzaga kelgan xatoliklar tufayli hozirgi statistika sifati pasaygan.

Ba’zi ko‘rsatkichlar Buyuk Britaniyada ish bozori barqarorlashayotganidan darak bersa-da, Yaqin Sharqdagi urush hamda yangi Bosh vazir Andy Burnham bu yil oxirida taqdim etadigan birinchi byudjetga oid katta noaniqlik fonida, kompaniyalar hanuz ishchilar yollashga tayyor emasga o‘xshaydi.

Capital Economics bosh britaniyalik iqtisodchisi Ashley Webb shunday dedi: “Ushbu ma’lumotlar bizning fikrimizni tasdiqlaydi: Buyuk Britaniya mehnat bozori inflyatsiyaning ikkinchi raundiga turtki bermaydi va Angliya Markaziy banki stavkani 3,75 foizdan oshirmaydi. Barcha omillar yo‘qolib borayotgan mehnat bozorining suratini chizmoqda va bu pasayish tendensiyasi davom etmoqda”.

So‘nggi ikki yil davomida Buyuk Britaniyada bandlik doimiy pasayishda davom etdi, bu esa asosan kuchsiz iqtisodiy muhit, Leyboristlar partiyasi hukumatining ish haqi bo‘yicha soliqlar va eng kam ish haqini oshirgani bilan bog‘liq edi. Angliya Markaziy banki prezidenti Andrew Bailey Buyuk Britaniyani “kam yollovchi, kam ishdan bo‘shatadigan iqtisodiyot” deb ta’riflagan edi.

Iqtisodchilar Anna Andrade va Matt Benny shunday dedilar: “Eng so‘nggi bandlik statistikasi mehnat bozorining sovuqlashishini ko‘rsatayotgan suratni davom ettiradi, taxminimizcha, bu energiya narxlari oshishi va moliyalashtirish sharoitlari qisqarishi bilan bog‘liq. Bu tendensiya bir muncha vaqt davom etishi mumkin, ishsizlik darajasi esa yil oxirigacha o‘sishda davom etadi deb o‘ylaymiz. Ana shunday sharoitda, Angliya Markaziy banki inflyatsiyani maqsad darajasiga qaytarish va iqtisodiy faollik bostirilishini cheklash o‘rtasida murakkab tanlov qilishga majbur bo‘ladi va ayni paytda energetik zarbalarga nisbatan ehtiyotkorlik siyosatini davom ettirish to‘g‘ri keladi. Bizning asosiy ssenariyimiz: stavkalar 2026 yil davomida o‘zgarishsiz qoladi”.

Angliya Markaziy banki iyul oxirida kutilganidek asosiy foiz stavkasini 3,75 foiz darajasida o‘zgartirmadi. Markaziy bank boshqaruvi siyosatda ishlatiladigan variantlarni saqlab qoldi, “qachon bo‘lmasin zarur chorani ko‘rishga tayyor” ekani haqida, yuqori inflyatsiyaning uzoq vaqt davom etishining oldini olish uchun ko‘rsatma berdi, shu bilan birga so‘nggi haftalarda energetika narxlari jiddiy o‘zgarishiga qarshi kurashishda davom etdi.

Biroq, Angliya Markaziy banki siyosat kengashi shunday dedi: ichki inflyatsiya bosimi yumshayotgani “anomik darajada ravshan”, hozircha esa “deyarli hech qanday dalil” yo‘q energiya zarbasi ish haqi talablari va boshqa sohalarda narxlarni oshirganiga. Foiz stavkasining o‘zgarishsiz qolishini qo‘llab-quvvatlagan aksariyat a’zolar, agar urush tez orada tugasa, siyosiy pozitsiyalarini qayta ko‘rib chiqishlari mumkinligini ta’kidlashdi; ular orasida vitse-prezident Dave Ramsden ham bor bo‘lib, bunday holatda stavkani pasaytirish imkonini ko‘rib chiqishlarini bildirdilar.

Bailey o‘shanda shunday degan edi: “Hozircha ikkinchi raundli ta’sirlar yuzaga chiqayotgani haqida deyarli dalil yo‘q, ammo shunga qaramay, bu haqda tezda xotirjam bo‘lish uchun hali erta. Umumjahon makroiqtisodiy muhiti har qachongidan ko‘ra noaniq va kuchli inflyatsion bosimlar mavjud, biroq ichki holat inflyatsiya istiqbollariga nisbatan umumiy hisobda yanada yumshoq va shuning uchun foiz stavkasini o‘zgartirmaslik to‘g‘ri”.

Mehnat bozorining zaiflashishi, ichki narx bosimi yumshash va moliyaviy sharoitlar qattiqlashishi Angliya Markaziy banki pul siyosati bo‘yicha qo‘mitasiga urushning Britaniya iqtisodiyotiga ta’sirini baholash uchun biroz vaqt berdi. Biroq, hozirda inflyatsiya darajasi Markaziy bank prognozi bilan bir xil bo‘lsa-da, yaqin oylar ichida narxlarning o‘sishi tezlashishi kutilmoqda, buning asosiy sabablari: iyul oyida aholi uchun energiya to‘lovi oshirilishi va avtomobil yonilg‘i xarajatlarining yana ko‘tarilishi. Qolaversa, Yaqin Sharqdagi vaziyatning davomiy keskinligi neft narxini baland ushlab turishi mumkin, bu esa Britaniya ichki narx bosimini yanada kuchaytiradi va Angliya Markaziy banki inflyatsiyani jilovlash bilan iqtisodiy o‘sishni barqarorlashtirish o‘rtasida yanada murakkab muvozanatda qoladi.