Германия запускает масштабные реформы: 34-пунктный план направлен на пенсионную систему, налогообложение и рынок труда

Согласно данным Golden Ten Data от 2 июля, канцлер Германии Мерц в четверг представил комплексный пакет реформ пенсионной системы, налогов и рынка труда. Он заявил, что эти меры будут способствовать росту, занятости и конкуренции, одновременно сохраняя социальную защиту. Мерц подчеркнул, что правительство стремится добиться одобрения парламентом ключевых положений этого 34-пунктного плана до конца года. В числе основных инициатив:

① Пенсионная система: внедрение рекомендаций пенсионного комитета, а именно – введение на рынке государственных пенсий дополнительных рыночных элементов и постепенное повышение пенсионного возраста в течение следующих десятилетий.

② Налоговые льготы для семей: за счёт увеличения необлагаемого минимума и снижения прогрессивной ставки для средних доходов, работающие семьи с двумя детьми получат более 600 евро (примерно 685 долларов США) налоговой скидки. Ожидается, что эти меры ежегодно снизят налоговую нагрузку примерно на 1 миллиард евро. Ресурсы частично будут поступать за счёт повышения максимальной ставки налога для самых высоких доходов – свыше 280 000 евро в год – с 45% до 47%.

③ Промышленность и технологии: меры поддержки ключевых отраслей, включая автомобильную, химическую и фармацевтическую промышленность, чистые технологии, машиностроение, производство аккумуляторов, полупроводников и искусственный интеллект. Инвестиционная схема “German Fund” будет расширена и станет стратегическим инвестиционным инструментом с акцентом на устойчивость, энергетику и сырьевые ресурсы.