Meta triển khai kế hoạch tái cấu trúc AI: Cắt giảm 10% nhân sự và chuyển 7.000 nhân viên sang các dự án AI

BlockBeats News, ngày 19 tháng 5 - Theo Reuters, Meta đã tiết lộ trong một bản ghi nhớ nội bộ về kế hoạch tái cấu trúc sẽ được triển khai vào ngày 20 tháng 5. Công ty sẽ cắt giảm 10% lực lượng lao động trên toàn cầu và đồng thời thúc đẩy một đợt tái cơ cấu tổ chức mới để tối ưu hóa quy trình làm việc AI. Janelle Gale, Giám đốc Nhân sự của Meta, cho biết công ty dự kiến chuyển 7.000 nhân viên sang các dự án mới liên quan đến quy trình làm việc AI và loại bỏ một số vị trí quản lý. Sau điều chỉnh này, nhiều nhóm sẽ vận hành theo cơ cấu phẳng hơn, trong các "pod/nhóm nhỏ" để nâng cao hiệu quả và sự tự chủ.

Việc tái cơ cấu này là một phần của kế hoạch chuyển đổi sang AI của Meta trong năm nay, tập trung vào các dự án như Applied AI Engineering (AAI), Agent Transformation Accelerator (ATA) và Central Analytics, với mục tiêu phát triển các AI Agents có khả năng thực hiện nhiệm vụ một cách tự động. Trước đó, Meta đã đóng 6.000 vị trí tuyển dụng. Báo cáo cho biết, đợt sa thải và điều chỉnh vị trí lần này sẽ ảnh hưởng tổng cộng khoảng 20% lực lượng lao động của công ty. Tính đến cuối tháng 3 năm nay, Meta có tổng cộng 77.986 nhân viên. Trong khi đó, sự bất mãn nội bộ với kế hoạch tái cấu trúc đang gia tăng, với hơn 1.000 nhân viên đã ký đơn phản đối phần mềm theo dõi chuột dùng để huấn luyện các mô hình AI.