Standard Chartered Group có kế hoạch cắt giảm vị trí hậu cần, tận dụng trí tuệ nhân tạo để nâng cao lợi nhuận

Standard Chartered công bố vào thứ Ba rằng sẽ nâng thu nhập bình quân đầu người của nhân viên lên khoảng 20% vào năm 2028 thông qua việc tinh giản bộ máy và sa thải, đồng thời có kế hoạch cắt giảm hơn 15% các vị trí chức năng doanh nghiệp vào năm 2030. Những vị trí này chủ yếu là các vị trí hỗ trợ hậu cần. Standard Chartered cũng đưa ra các mục tiêu lợi nhuận mới, bao gồm việc nâng tỷ suất lợi nhuận trên vốn hữu hình thêm 3 điểm phần trăm lên 15% vào năm 2028, và tiếp tục tăng lên 18% vào năm 2030. Standard Chartered cũng hướng tới việc giảm tỷ lệ chi phí trên thu nhập xuống 57% vào năm 2028. Ngân hàng cho biết việc sa thải sẽ được hỗ trợ bởi việc mở rộng tự động hóa, ứng dụng thực tế quy mô lớn các công nghệ phân tích tiên tiến và trí tuệ nhân tạo để đơn giản hóa quy trình, cải thiện việc ra quyết định cũng như nâng cao dịch vụ khách hàng và hiệu suất nội bộ.