Pokiston kripto litsenziyalash portalini ochdi va mavjud kompaniyalar uchun 5-sentabr muddatini belgiladi
Pakistan Virtual Assets Regulatory Authority (PVARA) kripto birjalari va boshqa virtual aktiv xizmat ko‘rsatuvchi provayderlar (VASPs) uchun mamlakatda faoliyat yuritishni tartibga soluvchi qoidalarni e’lon qilgandan so‘ng litsenziyalash portalini ochdi.
PVARA litsenziya veb-saytiga ko‘ra, 5 martgacha virtual aktiv xizmatlarini taqdim etayotgan kompaniyalar 5 sentyabrga qadar faoliyatga to‘sqinlik qilmaydigan sertifikat (NOC) uchun ariza topshirishi yoki faoliyatini to‘xtatishi lozim. Belgilangan muddatdan keyin ariza topshirmasdan faoliyat yuritish qonunbuzarlik hisoblanadi, PVARA Pakistan Associated Press orqali shanba kungi press-relizda ma’lum qildi.
Bu portal ochilishi Pakistan kripto tizimini qonunchilikdan amaliylikka o‘tkazadi va mahalliy hamda xorijiy VASPlarni rasmiy litsenziya olish tartibiga kirishishga yoki bozorda xizmat ko‘rsatishni to‘xtatishga majbur qiladi.
Yangi tartib-qoidalar to‘liq kripto litsenziyalar uchun yo‘l ochadi
Yangi tizim birja, kustodi, broker-dealer xizmatlari, kreditlash, derivativlar, aktivlarni boshqarish, token chiqarish va mayning bilan bog‘liq xizmatlarni qamrab oladi. VASPlar mahalliy ro‘yxatdan o‘tishdan oldin NOC olish yoki PVARA nazorati ostida mahsulotlarni sinovdan o‘tkazish uchun tartibga soluvchi sandboxga kirish, so‘ngra to‘liq litsenziya olishlari mumkin.
Press-relizga ko‘ra, litsenziya olgan provayderlar mijozlarning aktivlarini o‘z aktivlaridan alohida saqlashlari va yozma rozilik bo‘lmasdan ularni kredit yoki garov sifatida bera olmaydilar. Tizim boshqaruv, bozor xulq-atvori, kiberxavfsizlik, operatsion barqarorlik hamda pul yuvishga va terrorchilikni moliyalashtirishga qarshi nazoratlarni ham qamrab oladi.
Loyihani joriy etish 11 iyun va 2 iyul oralig‘ida o‘tkazilgan jamoatchilik bilan maslahatlashuvdan so‘ng amalga oshirildi. PVARA yakuniy tizim litsenziya olish uchun ikki yo‘nalish taqdim etishini ma’lum qildi: yangi mahsulotlarni sinovdan o‘tkazayotgan firmalar uchun sandbox yo‘li va Pakistan bozorida ro‘yxatga olishni rejalashtirayotgan kompaniyalar uchun NOC yo‘li.
Mas'uliyatni rad etish: Ushbu maqolaning mazmuni faqat muallifning fikrini aks ettiradi va platformani hech qanday sifatda ifodalamaydi. Ushbu maqola investitsiya qarorlarini qabul qilish uchun ma'lumotnoma sifatida xizmat qilish uchun mo'ljallanmagan.
Sizga ham yoqishi mumkin
Yana bir saqlash gigantidan "katta mukofot": Micron eng yuqori 68 oylik mukofot tarqatdi
Micron Technology Xitoy Tayvanidagi xodimlariga rekord darajadagi mukofot sifatida 35 dan 68 oygacha ish haqi to‘laydi, eng kam naqd kompensatsiya esa 1.7 million yangi Tayvan dollarini tashkil qiladi. Biroq, Xitoy Tayvandagi xodimlarning taxminan uchdan ikki qismini o‘z ichiga olgan Taoyuan kasaba uyushmasi bu taklifni qabul qilishdan bosh tortdi, 15% operatsion foydani bonus taqsimotiga kiritishni va ish tashlash tahdidini saqlab qolishni talab qilmoqda.
Boeing (BA.US) muhandislar kasaba uyushmasi bilan vaqtinchalik mehnat shartnoma kelishuviga erishdi, ish haqi oshishi 10% ga yetdi
Boeing va uning muhandislar ittifoqi juma kuni vaqtinchalik mehnat shartnomasi bo‘yicha kelishuvga erishdi. To‘rt yil davom etadigan yangi reja birinchi taklifdan yuqoriroq umumiy ish haqi oshirishni o‘z ichiga oladi.
Kripto narxlari
Ko'proq
