В июне работодатели США сократили темпы увольнений, при этом наибольший масштаб сокращений отмечается в технологическом секторе.

Golden Ten Data, 1 июля. Согласно отчету американской компании по анализу рынка труда Challenger, американские работодатели объявили о сокращении 45 849 сотрудников в июне, что на 53% меньше по сравнению с 97 006 сотрудниками в мае. Наибольшее количество увольнений произошло в технологическом секторе: за июнь было уволено 15 503 сотрудника, что на 83% больше, чем за аналогичный период прошлого года. Несмотря на это, общее число увольнений в прошлом месяце снизилось на 4% по сравнению с прошлым годом и достигло самого низкого ежемесячного показателя с декабря 2025 года. Главный коммерческий директор компании Challenger, Энди Чэлленджер, отметил: «Темпы увольнений в июне значительно замедлились, что схоже с планами прошлого июня и соответствует типичному сезону летних месяцев». В отчете указано, что искусственный интеллект (AI) стал основной причиной сокращений: по этой причине в июне было уволено 14 029 сотрудников. Крупные технологические компании, инвестируя миллиарды долларов в создание инфраструктуры AI, также включают этот фактор в свои планы реструктуризации.