Воздействие искусственного интеллекта на занятость уже дает первые трещины: Goldman Sachs сообщает, что 15 миллионов американских работников могут столкнуться с изменением рабочих мест

Главный исполнительный директор Goldman Sachs Дэвид Соломон еще несколько недель назад пытался преуменьшить опасения по поводу массовой безработицы, вызванной искусственным интеллектом, но исследовательское подразделение банка вскоре опубликовало самый систематический на сегодняшний день отчет о влиянии AI на занятость. Его выводы тревожны: первые количественно определимые трещины в рынке труда под давлением AI уже начинают появляться.

В отчете отмечается, что в отраслях США с высокой степенью проникновения AI занятость уже сокращается, компании все чаще напрямую указывают AI как причину увольнений, а стоимость программных AI-агентов уже значительно ниже, чем у человеческих разработчиков. По оценкам Goldman Sachs, за весь переход к технологиям AI порядка 15 миллионов американских работников в конечном итоге могут столкнуться с перемещением на другие должности, хотя банк ожидает, что со временем многие из этих рабочих мест будут заменены новыми профессиями.

Время публикации этого отчета довольно примечательно — он исходит от той же организации, гендиректор которой недавно публично заявил, что влияние AI на рабочие места преувеличено. В отчете не утверждается, что "эпоха AI" уже наступила, но прямо указывается: структурное давление на рынок труда переходит из прогноза в реальность, причем сконцентрировано в отраслях, где применение AI уже масштабно, а не по всей экономике.

В сферах с высокой проникаемостью AI сокращение занятости уже началось

По данным Goldman Sachs, в отраслях, где AI уже широко внедрен, число занятых ежемесячно снижается примерно на 11 000 человек. Доля сектора технологий в общей занятости остается ниже своей долгосрочной трендовой линии, а темпы роста зарплат в ряде как не технологических, так и технологических сервисных отраслей уже опускаются ниже базовой тенденции 2015–2019 годов.

В отчете со ссылкой на данные Бюро статистики труда США подчеркивается, что отклонения в росте занятости особенно сконцентрированы в сферах, где варианты применения AI уже определены, а не являются всеобщим явлением для всей экономики. Goldman Sachs подчеркивает: «Увеличение возможностей — лишь первый шаг к изменениям на рынке труда», трансформация технологических возможностей во влияние на занятость требует времени, но этот процесс уже запущен.

Доля увольнений, прямо вызванных AI, ускоренно растет

Согласно данным Challenger, Gray & Christmas, в последние месяцы заметно увеличилось число случаев, когда технологические гиганты прямо объясняют увольнения внедрением AI, и частота таких объявлений продолжает расти.

Квантитативные расчеты Goldman Sachs дополнительно демонстрируют двойственный эффект повышения производительности труда за счет технологий: каждый 1% роста эффективности, обусловленный технологиями, приводит к увеличению уровня безработицы на 0,3–0,4 процентного пункта; одновременно суммарный двухлетний темп исчезновения рабочих мест растет на 0,5–0,6 п.п. Отчет также отмечает, что работники, замененные технологиями, сталкиваются с продолжающимся понижением доходов, и зарплаты после устройства на новые должности, как правило, не достигают прежнего уровня.

Стоимость программных AI-агентов уже ниже, чем у человеческих разработчиков

В сравнении затрат на AI и человеческий труд в отчете Goldman Sachs отмечается, что на данный момент программные AI-агенты уже выгоднее человеческой рабочей силы в программировании, хотя в других категориях рабочих мест еще сохраняются значительные ограничения.

Goldman Sachs считает, что ключевым драйвером экономического расширения автоматизации является не только постоянный рост возможностей моделей, но и снижение стоимости токенов. С дальнейшим удешевлением вычислений экономически целесообразных для автоматизации рабочих функций становится все больше, что означает: даже те виды занятости, которые сейчас пострадали наиболее, могут оказаться только началом изменений.

Будут ли новые профессии появляться быстрее, чем исчезают старые — главный вопрос

В отчете Goldman Sachs также признается историческая тенденция: в долгосрочной перспективе технологический прогресс создает новые рабочие места. Банк ожидает, что многие из 15 миллионов работников, чьи должности будут заменены, смогут в итоге найти себя в новых возникающих профессиях.

Однако отчет также цитирует мнение экономиста Дарона Асемоглу, отмечая риски: «В экономике нет универсального закона, гарантирующего, что скорость создания рабочих мест будет всегда соответствовать скорости их исчезновения». Важно, что уровень безработицы среди нынешних выпускников вузов уже выше, чем у других образовательных групп, что рассматривается как первый признак проникновения влияния AI на начальные офисные позиции. Для инвесторов ключевым вопросом остается: сможет ли рынок труда создавать новые рабочие места быстрее, чем AI будет вытеснять старые.