PayPal、Blockに続き、Visa（V.US）もリストラを実施：7％の従業員を削減、リソースを越境決済・ステーブルコイン・B2Bに再投資

智通財経APPによると、競争が激化する決済業界での競争力向上を図るため、Visa Inc.(V.US)の最高経営責任者ライアン・マッキナニー（Ryan McInerney）は、会社の組織構造の合理化を推進し、約2600ポジションを削減する計画を進めているとのことです。

内部メモによれば、マッキナニーは火曜日に従業員へこのリストラ計画を発表し、世界の従業員総数の約7％に相当し、主にテクノロジーとプロダクト部門が対象となります。

彼はメモで次のように述べています。「私は、Visa、クライアント、パートナーのために正しい意思決定を行っていると強く信じています。私たちは今後も、企業全体での効率向上を継続し、リソースを最も成長の可能性が高い事業分野に再投資していきます。」

なお、Visaは火曜日の米国市場取引終了後に四半期決算を発表する予定です。前会計年度末時点で、同社の従業員数は約34,100人に達し、10年前の2倍以上に増加しています。最近では、PayPal Holdings Inc.(PYPL.US)やBlock Inc.(XYZ.US)を含む複数のフィンテック競合企業も、さらに大規模なリストラ計画を発表しています。

このニュースを受けて、Visaの株価は火曜日のプレマーケット取引で一時約2％上昇しました。月曜日の取引終了時点で、今年に入って同社株は3.4％上昇しており、S&P500金融指数（76銘柄を含む）が同期間に記録した3.8％の上昇率をやや下回っています。

マッキナニーはメモ内でさらに次のように述べています。「将来のチャンスを掴み、Visaがこの変革期においてリーダーであり続けるためには、私たちの働き方の進化を絶えず推進しなければなりません。人工知能（AI）もこの変革を加速させており、Visa内部のワークスタイルを再定義しています。」

関係者によると、AIは反復作業の削減やプロダクト開発のスピードアップに活用されていますが、今回のリストラの唯一の要因というわけではありません。Visaは削減したリソースを、消費者決済、商業および資金移動ソリューション、そしてステーブルコイン、クロスボーダー決済、B2Bビジネスなどの付加価値サービス領域に再投入する予定です。

マッキナニーはメモを次のように結びました。「過去数年間に私たちが行ってきた様々な選択が、新たな商業時代に突入する推進力となっており、事業は力強い成長を見せています。それは、私たちの堅調な財務実績、顧客満足度、従業員のエンゲージメント、そしてプロダクト開発やデリバリーのスピードにおける画期的なイノベーションに表れています。」