BUZZ - Citigroup déclare que les prochaines initiatives de Lilly dans le domaine de l'obésité pourraient encore renforcer son avantage.
路透社2026/09/24 13:5624 septembre - ** Eli Lilly (LLY.N) devrait publier la semaine prochaine les données intermédiaires d'une étude clinique sur l'utilisation combinée de son nouveau candidat-médicament pour la perte de poids, l'eloralintide, et de son médicament vedette Zepbound (nom chimique tirzepatide)
** Des analystes de Citi ont déclaré que ces données permettront de vérifier si l'eloralintide peut prolonger l'effet du tirzepatide sans compromettre la tolérance ou l'observance thérapeutique
** L'eloralintide appartient à la classe de médicaments mimant l'amylin pancréatique, et ses effets secondaires pourraient être plus légers que ceux des médicaments très populaires de la classe GLP-1
** Citi estime qu'une perte de poids de 16 % à 18 % constituerait un “résultat solide”, tandis qu'au-delà de 18 % il s'agirait d'une victoire totale, ce qui contribuerait à enrichir davantage le portefeuille de traitements de l'obésité de Eli Lilly, à mieux répondre aux besoins des patients et à offrir une plus grande flexibilité thérapeutique
** Lors d'une étude intermédiaire menée l'année dernière, une dose de 9 mg d'eloralintide a aidé les patients à perdre environ 20,1 % de leur poids (link), soit 21,3 kg
** À la clôture de la dernière séance de bourse, LLY avait progressé d'environ 7 % depuis le début de cette année
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Le nombre de demandes initiales de chômage aux États-Unis la semaine dernière est tombé à 197 000, l'un des niveaux les plus bas depuis 1969.
Le marché du travail américain montre une résilience, avec les nouvelles demandes hebdomadaires d’allocations chômage ayant chuté à 197 000 pour la semaine se terminant le 19 septembre, atteignant leur niveau le plus bas depuis juillet et l'un des plus faibles depuis 1969. La moyenne sur quatre semaines a également diminué, ce qui indique que les taux d'intérêt élevés n'ont pas encore déclenché de licenciements massifs. Cependant, le marché révèle une structure caractérisée à la fois par un faible nombre de licenciements et un déséquilibre entre offres et demandes d’emploi, avec un espace limité pour la recherche d’emploi et la mobilité professionnelle.
