El mercado laboral deja de caer y se estabiliza, el crecimiento salarial alcanza su nivel más bajo en casi cinco años. ¡El Banco de Inglaterra recibe un "alivio"! Aumenta la probabilidad de que la próxima semana mantengan las tasas sin cambios.

Según se informó en Odaily Diario Financiero APP, antes de que el Banco de Inglaterra anuncie su última decisión sobre las tasas de interés la próxima semana, los datos oficiales publicados muestran que el mercado laboral británico está dando indicios de estabilización. La Oficina Nacional de Estadísticas del Reino Unido comunicó el martes que el número de empleados que recibieron nóminas en junio disminuyó en 4,000, mientras que en mayo aumentó en 3,000, un resultado mejor que la disminución de 8,000 que habían previsto los economistas. Durante los tres meses hasta junio, el número de vacantes fue de 712,000, prácticamente sin cambios respecto al ciclo estadístico anterior. La tasa de desempleo para los tres meses hasta mayo se mantuvo en 4.9%, aunque la Oficina Nacional de Estadística advirtió que, debido a un problema temporal, la calidad de los datos estimados para la tasa de desempleo “ha disminuido”; la tasa de desempleo de jóvenes entre 16 y 24 años subió ligeramente a 16.4%, el nivel más alto desde 2014.

El cambio en el número de empleados que reciben nómina en el Reino Unido muestra señales de estabilización

Simultáneamente, el crecimiento salarial en el sector privado cayó al nivel más bajo desde 2020. La Oficina Nacional de Estadísticas señaló que durante los tres meses hasta mayo, el crecimiento anual de los salarios excluyendo bonificaciones se mantuvo en 3.4%. En el mismo periodo, el salario en el sector privado, el indicador más observado por el Banco de Inglaterra, creció un 2.9% interanual, el aumento más bajo desde octubre de 2020.

El crecimiento salarial del sector privado británico cayó al nivel más bajo desde 2020

Estos datos preliminares señalan que, en vísperas de que Andy Burnham asuma el cargo en el número 10 de Downing Street, la tendencia descendente previa del mercado laboral británico podría estar cerca de tocar fondo. Andrew Hunt, economista sénior de Moody’s Analytics, comentó: “El mercado laboral británico parece estar estabilizándose después de un periodo prolongado de debilidad. Esto indica que el mercado ha soportado el impacto reciente de la crisis energética, y que el aumento del salario mínimo y el incremento del impuesto nacional a la seguridad social, que habían estado afectando negativamente el empleo, finalmente están comenzando a disiparse.”

Para Burnham, el nuevo primer ministro, la economía que recibe es un entorno lleno de desafíos: en los últimos años, el crecimiento ha sido débil y la tasa de desempleo sigue aumentando. En su primer discurso como primer ministro el lunes, Burnham prometió construir un “nuevo modelo económico” y brindar más “alivio” a las familias británicas. El martes también anunció que eliminará el IVA de las facturas de energía.

Los indicios de estabilización del mercado laboral del Reino Unido se espera que respalden la decisión del Banco de Inglaterra de mantener las tasas sin cambios la próxima semana. La situación laboral es crucial para los responsables de la política monetaria del Banco de Inglaterra. Los funcionarios del banco esperan que una demanda laboral débil ayude a limitar los efectos inflacionarios de segunda ronda provocados por el aumento de los precios de la energía.

Desde el primer año del gobierno laborista liderado por Keir Starmer, cuando se anunció el aumento de impuestos al empleo y del salario mínimo, el número de personas que reciben nómina, según estadísticas de la Oficina Nacional de Estadísticas, ha mostrado una tendencia a la baja. Luego de 2026, la guerra en Medio Oriente que desencadenó una crisis energética y los planes del gobierno británico para fortalecer las protecciones a los trabajadores han traído nuevas incertidumbres al mercado laboral.

Los economistas afirman: “El número total de personas que reciben nómina todavía muestra una tendencia descendente, y el número de vacantes sigue disminuyendo, lo que indica que el aumento de los costos energéticos y el endurecimiento de las condiciones de financiamiento podrían estar limitando la demanda laboral.” “Estos datos respaldan la decisión del Banco de Inglaterra de mantener sin cambios las tasas de interés en la reunión de julio.”

Actualmente, el mercado espera en general que el Banco de Inglaterra mantenga las tasas sin cambios la próxima semana. En este momento, los operadores consideran que la probabilidad de que el banco suba las tasas en 25 puntos básicos es solamente del 14%. Sin embargo, debido a la escalada de tensiones entre Estados Unidos e Irán, los inversores aún esperan que el Banco de Inglaterra realice un aumento de tasas antes de fin de año.

Ruth Gregory, subdirectora y economista sénior de Capital Economics para el Reino Unido, señaló: “El mercado laboral sigue siendo muy débil, lo que sigue indicando que el entorno actual no es suficiente para provocar un efecto inflacionario de segunda ronda evidente. Los datos publicados hoy no modifican nuestro juicio base de que el Banco de Inglaterra no aumentará la tasa de interés desde el 3.75% actual.”