Der Oberste Gerichtshof der USA bestätigt die Unabhängigkeit der Federal Reserve, doch das Urteil könnte zukünftige juristische Anfechtungen begünstigen.

BlockBeats Bericht, am 30. Juni bestätigte das neueste Urteil des Obersten Gerichtshofs der USA, dass die Mitglieder des Federal Reserve weiterhin durch eine „Entlassung nur aus berechtigtem Grund“ personell geschützt sind. Der Präsident hat somit nicht das Recht, ihre Ämter willkürlich zu entziehen, wodurch die Unabhängigkeit der Geldpolitik des Federal Reserve gewahrt bleibt.

Allerdings entschied der Oberste Gerichtshof gleichzeitig, dass der Präsident Mitglieder anderer unabhängiger Regulierungsbehörden wie der Federal Trade Commission (FTC) ohne Angabe von Gründen entlassen darf. Damit wurde der langjährige gesetzliche Präzedenzfall für unabhängige Institutionen aufgehoben, wodurch das Federal Reserve nahezu die einzige Bundesbehörde bleibt, die noch einen besonderen personellen Schutz genießt.

Kathryn Judge, Professorin an der Columbia Law School, erklärte, dass die Unabhängigkeit des Federal Reserve zwar erhalten bleibt, ihre rechtlichen Grundlagen jedoch im Vergleich zu den letzten Jahrzehnten deutlich geschwächt wurden. Künftig sei es notwendig, der Öffentlichkeit weiterhin die Angemessenheit dieser Sonderbehandlung zu erläutern.

Der ehemalige stellvertretende Vorsitzende für Regulierung beim Federal Reserve, Randal Quarles, wies zuvor ebenfalls darauf hin, dass die ausschließliche Beibehaltung des personellen Schutzes für das Federal Reserve rechtlich inkonsistent sei und künftig neuen juristischen Herausforderungen gegenüberstehen könnte. Seiner Ansicht nach bleibe insbesondere die Frage, weshalb das Federal Reserve eine Ausnahme bilden darf, wenn das Gericht die meisten Beamten der unabhängigen Regulierungsbehörden dem Exekutivsystem zuordnet und der Präsident deren Entlassung vornehmen kann, ein zu klärendes rechtliches Problem.