Böyük Britaniyanın məşğulluq bazarı durğunluq içində qalır! Şirkətlərin işçi tələbatı zəifdir, əməkhaqqı artımı yavaşıyır, Mərkəzi Bank daha çətin siyasət qərarları ilə qarşılaşa bilər

Sələmli Maliyyə APP məlumatına görə, ölkədaxili və xarici vəziyyətin qeyri-müəyyənliyinin artması ilə, Böyük Britaniyanın əmək bazarı davamlı olaraq zəif performans göstərir — müəssisələrin işçi tələbi hələ də zəifdir, əmək haqqı artımı isə son altı ilin ən aşağı səviyyəsinə enib. Böyük Britaniya Milli Statistika İdarəsinin çərşənbə axşamı açıqladığı məlumatlara görə, iyulda müəssisə işçilərinin sayı 13 min nəfər azalıb, və əvvəlki ayda da oxşar azalma müşahidə olunub; may-iyul dövründə Böyük Britaniyada vakansiya sayı daha da azalaraq 707 minə düşüb, bu isə 2021-ci ildən bəri ən aşağı səviyyədir. Eyni zamanda, Böyük Britaniya Mərkəzi Bankının yaxından izlədiyi, bonuslar nəzərə alınmadan, özəl sektorun əmək haqqı artımı ikinci kvartalda 2.8%-ə enib, bu da son altı il üçün minimum səviyyədir. İyun ayına qədər olan üç ayda Böyük Britaniyada işsizlik səviyyəsi dəyişməyərək 4.9% olaraq qalıb, bu isə iqtisadçıların gözlədiyi 4.8%-dən yüksəkdir.

Böyük Britaniyada vakansiya sayı 2021-ci ildən bəri ən aşağı səviyyəyə düşüb

Böyük Britaniyada özəl sektor əmək haqqı artımı kəskin şəkildə yavaşlayıb

Böyük Britaniya Milli Statistika İdarəsi iqtisadi statistika bölməsinin rəhbəri Liz McKeown bildirib ki, əmək bazarında “hələ də bir sıra zəiflik əlamətləri aydın görünür.” Onun sözlərinə görə, vakansiya sayının azalması “əsasən kiçik şirkətlər tərəfindən təşviq edilir və bu şirkətlər bildirirlər ki, işçi xərcləri və əməliyyat xərcləri yeni işçilərin işə alınmaması və ya ayrılanların yerinə adam götürməməsinin əsas səbəbidir.” Bununla belə, qeyd etmək lazımdır ki, Böyük Britaniya Milli Statistika İdarəsi daha əvvəl xəbərdarlıq etmişdir ki, data toplanması prosesində səhvlər baş verdiyindən, hazırda bu məlumatların keyfiyyəti azalıb.

Əvvəlki bəzi məlumatlar Böyük Britaniya iş bazarında sabitləşmə əlamətləri göstərsə də, Yaxın Şərqdəki müharibə və yeni baş nazir Andy Burnham-ın bu ilin sonlarında təqdim edəcəyi ilk büdcə ilə bağlı yüksək qeyri-müəyyənlik arasında şirkətlər hələ də işçi qəbuluna maraq göstərmir.

Capital Economics-in baş Böyük Britaniya iqtisadçısı Ashley Webb bildirib: “Bu məlumatlar bizim fikrimizi dəstəkləyir ki, Böyük Britaniyanın əmək bazarı ikinci dərəcəli inflyasiya effekti yaratmayacaq və Böyük Britaniya Mərkəzi Bankı faizləri 3.75%-dən daha da artırmayacaq. Bütün bu faktorlar birlikdə zəif əmək bazarı mənzərəsini təsvir edir və bu soyuma tendensiyası davam edir.”

Son iki ilə yaxın müddətdə Böyük Britaniyada məşğulluq davamlı olaraq azalır ki, bu, əsasən zəif iqtisadi şərait və Əmək Partiyasının hökuməti tərəfindən əmək haqqı vergisinin və minimum əmək haqqının artırılması ilə əlaqədardır. Böyük Britaniya Mərkəzi Bankının rəhbəri Andrew Bailey Böyük Britaniyanı “az işə qəbul, az işdən çıxarılma iqtisadiyyatı” kimi təsvir etmişdir.

İqtisadçılar Anna Andrade və Matt Benny bildiriblər: “Ən son məşğulluq məlumatları əmək bazarının soyuduğunu göstərməyə davam edir ki, bu da enerjinin bahalaşması və maliyyə şərtlərinin sıxılması ilə əlaqədar ola bilər. Biz düşünürük ki, bu tendensiya bir müddət davam edəcək və işsizlik səviyyəsinin bu ilin qalan hissəsində artmağa davam edəcəyini proqnozlaşdırırıq. Bu kontekstdə Böyük Britaniya Mərkəzi Bankı inflyasiyanı hədəfə qaytarmaq və iqtisadi aktivliyin azalmasını məhdudlaşdırmaq arasında çətin balansı qorumağa cəhd edəcək; bu, həm də bankın enerji şokuna diqqətlə yanaşmasının lehinədir. Bizim əsas ssenarimiz odur ki, faiz dərəcələri 2026-cı il boyunca dəyişməz qalacaq.”

Böyük Britaniya Mərkəzi Bankı iyul ayının sonunda gözlənildiyi kimi əsas faiz dərəcəsini 3.75% səviyyəsində saxladı. Bankın qərarverici şəxsləri həmçinin siyasət seçimini qoruyur, komitənin “hər zaman hərəkət etməyə hazır” olduğuna dair göstərişləri saxlayır, və inflyasiyanın davamlı olmasını önləmək və son həftələrdə enerji qiymətindəki dalğalı dəyişikliklərə cavab vermək üçün çalışırlar.

Lakin Böyük Britaniya Mərkəzi Bankı siyasət komitəsi bildirib ki, ölkədaxili inflyasiya təzyiqlərinin azalması “çox aydın görünür” və indiyə qədər “demək olar, heç bir sübut yoxdur” ki, enerji şoku əmək haqqı tələblərini və digər sahələrdə qiymətləri artırıb. Faiz dərəcələrinin dəyişilməz saxlanmasına dəstək verən qərarvericilərin əksəriyyəti həmçinin bildirib ki, əgər müharibə tezliklə başa çatarsa, onların siyasət mövqeyi dəyişə bilər; bunların arasında vitse-prezident Dave Ramsden və daha bir komitə üzvü qeyd ediblər ki, bu halda faiz aşağı salmağı düşünəcəklər.

Bailey həmin vaxt demişdi: “Hazırda ikinci dərəcəli effektlərin olması haqqında demək olar heç bir sübut yoxdur, ancaq buna görə rahatlaşmaq hələ tezdir. Qlobal makroiqtisadi mühit daha qeyri-müəyyən, inflyasiya təzyiqləri daha güclü görünür, lakin ölkədaxili mühit inflyasiya perspektivi üçün daha yumşaqdır, Böyük Britaniya Mərkəzi Bankının əsas faiz dərəcəsini dəyişməz saxlamaq uyğun qərardır.”

Əmək bazarındakı zəiflik, ölkədaxili qiymət təzyiqlərinin azalması və maliyyə şəraitinin sıxılması Böyük Britaniya Mərkəzi Bankının monetar siyasət komitəsinə müharibənin Böyük Britaniya iqtisadiyyatına təsirini qiymətləndirmək üçün bir qədər vaxt qazandırır. Bununla belə, indiki inflyasiya səviyyəsi Böyük Britaniya Mərkəzi Bankının bu ilin yazındakı gözləntilərinə uyğun olsa da, önümüzdəki aylarda qiymət artımının sürətlənəcəyi proqnozlaşdırılır; buna səbəb iyul ayında ev enerji xərclərinin artması və avtomobil yanacaqları qiymətinin yenidən yüksəlməsi göstərilir. Bundan əlavə, Yaxın Şərqdə davam edən gərginlik neft qiymətlərinin yüksək qalmasına səbəb ola bilər ki, bu, Böyük Britaniyada qiymət təzyiqlərini artıracaq və Böyük Britaniya Mərkəzi Bankının inflyasiyanın qarşısını almaq və iqtisadi artımı sabit saxlamaq arasında daha çətin balans qurmasına səbəb olacaq.