Basic, ABŞ-da təqaüd dəyişiklikləri fonunda 401(k) planlarına VanEck kriptovalyuta ETF-lərini əlavə edir
VanEck Birləşmiş Ştatlarda 401(k) sahibləri üçün bəzi rəqəmsal aktivlərə əsaslanan birja indeks fondlarını (ETP) əlçatan edib və bu, kripto-əsaslı investisiyaların ənənəvi təqaüd hesablarına inteqrasiyasına yönəlmiş bir təşəbbüsə işarə edir.
Çərşənbə günü, fond buraxıcısı bəzi seçilmiş rəqəmsal aktiv ETP-lərinin işəgötürən tərəfindən maliyyələşdirilən 401(k) planları təklif edən Basic Capital adlı fintech platforması vasitəsilə təklif olunacağını bildirib.
Şirkətlər VanEck-in hansı rəqəmsal aktiv ETP-lərinin platformada əlçatan olacağını dəqiqləşdirməyiblər. Kripto sahəsində VanEck əsasən VanEck Bitcoin Trust (HODL) və VanEck Ethereum Trust (ETHV) – spot Bitcoin (BTC) və Ether (ETH) birja indeks fondları (ETF) ilə tanınır.
Aktivlərin idarəedicisi həmçinin VanEck Digital Transformation ETF (DAPP), tez-tez "Onchain Economy" ETF-i olaraq adlandırılan və rəqəmsal aktiv ekosistemində iştirak edən şirkətlərə investisiya edən bir fond da təqdim edir.
VanEck bu ilin əvvəlində ABŞ-da spot Avalanche ETF-i işə salaraq kripto məhsullarının çeşidini genişləndirib.
ABŞ Əmək Departamenti may ayında əvvəlki federal göstərişləri geri götürərək, 401(k) plan təminatçılarını investisiya seçimlərinin sırasında kripto təklifindən çəkindirməkdən imtina edib.
Mənbə: VanEck Basic Capital 2021-ci ildə təsis edilib və keçən il Forerunner və Lux Capital risk sermayəsi şirkətlərinin rəhbərliyi altında A seriyalı maliyyələşdirmə mərhələsində 25 milyon dollar cəlb edib. Şirkətin 401(k) platforması sərmayədarlara ənənəvi səhm və istiqrazlardan kənar alternativ aktivlərə çıxış imkanı verir.
Əlaqəli: Ethereum həqiqətən də ‘Wall Street tokeni’-dir, VanEck CEO-su deyir
Siyasətdə dəyişiklik təqaüd planlarını alternativ aktivlərə açır
Bu addım, rəqəmsal aktivlərin ənənəvi təqaüd planlaşdırmasına inteqrasiyası üçün artan normativ təşviq fonunda atılır.
Avqust ayında ABŞ Prezidenti Donald Trump federal agentliklərə 401(k) planlarında, o cümlədən rəqəmsal aktivlərə çıxışı genişləndirmək barədə sərəncam imzalayıb.
Bu göstəriş Xəzinədarlıq Departamenti və Qiymətli Kağızlar və Birja Komissiyası kimi agentliklərə təqaüd hesablarında alternativ investisiyaların daha geniş tətbiqinə dəstək üçün mümküni qayda dəyişikliklərini müqavilələndirməyi tapşırıb.
Siyasətdəki bu dəyişiklik, amerikalıların uzunmüddətli əmanətlər qurmaq üçün iş yerindəki təqaüd planlarına daha çox güvəndiyi bir dövrdə baş verir.
Sentyabr ayına olan vəziyyətə görə, İşəgötürən tərəfindən maliyyələşdirilən müəyyən edilmiş töhfəli planlarda (401(k) daxil olmaqla) ümumilikdə 13.9 trilyon dollar aktiv saxlanılır, bunun təxminən 10 trilyonu 401(k) planlarında toplanıb, Investisiya Şirkətləri İnstitutunun məlumatına görə.
401(k) planları Müəyyən Edilmiş Töhfə (DC) planlarına daxil edilir. Mənbə. Investisiya Şirkətləri İnstitutu Vanguard-ın “Amerika Necə Qənaət Edir 2025” hesabatından ayrı məlumatlar göstərir ki, qənaət dərəcələri də artır. 2024-cü ildə iştirakçıların demək olar yarısı (45%) ödəniş dərəcələrini artırıb, bu da işəgötürən planlarında avtomatik töhfə funksiyalarından artan istifadənin göstəricisidir.
Əlaqəli: Kriptonun 2026-cı il üçün investisiya strategiyası: Bitcoin, sabit koin infrastruktur, tokenləşdirilmiş aktivlər
İmtina: Bu məqalənin məzmunu yalnız müəllifin fikrini əks etdirir və platformanı heç bir şəkildə təmsil etmir. Bu məqalə investisiya qərarları qəbul etmək üçün istinad kimi nəzərdə tutulmayıb.
Siz də bəyənə bilərsiniz
IPO yaxınlaşdıqca "silah anbarı" güclənir! Məlumata görə, Anthropic kredit limitini on milyard dollardan çox artırmağı planlaşdırır
10 milyard dolları aşan kredit limiti, ötən il Anthropic-in əldə etdiyi kredit limitinin ən azı dörd qatıdır. Məlumata görə, bir neçə banka bu maliyyələşmədə iştirak etmək üçün rəqabət aparır, çünki bu, gələcəkdə Anthropic-in IPO-sunda anderrayter (emisiyanın aparıcı təşkilatçısı) rolunu almaq üçün imkan yaradır; hazırda Anthropic-in təklif etdiyi şərtlərə əsasən, kredit limitində ən fəal iştirak edən banklardan biri təxminən 1,25 milyard dollar kredit verməyə öhdəlik götürür.
Meta-nın "yaşam və ölüm məhkəməsi" bu gün başlayır: 29 ştat baş prokuroru birləşərək məsuliyyət tələb edir, məğlubiyyət halında 1,4 trilyon dollar həcmində "astronomik" cəriməylə üzləşə bilər
İddialara görə, Facebook və Instagram qəsdən "asılılıq yaradan məhsullar" kimi dizayn edilib və on milyonlarla yetkinlik yaşına çatmayan istifadəçiyə zərər vurub. Meta şirkətinin ehtimal olunan maksimal cərimələri 1.4 trilyon ABŞ dollarına qədər yüksələ bilər ki, bu rəqəm də şirkətin hazırkı bazar dəyərinə yaxındır. Mark Zuckerberg şəxsən məhkəmədə ifadə verəcək və qərarın bütün sosial media sənayesinin biznes modelini dəyişdirə biləcəyi ehtimal olunur.
ABŞ səhmləri arasında insan resursları aksiyaları güclü şəkildə artdı: AI tərəfindən yaradılan CV-lər bolluqda olsa da, işəgötürmə şirkətləri daha da qiymətli oldu!
AI ABŞ-da işəgötürmə sektorunu çevirməyib, əksinə, AI tərəfindən yaradılan CV-lərin artması seçmə dəyərini yüksəldib və insan resursları şirkətləri üçün yeni tələbat yaradıb. ManpowerGroup və Robert Half kimi işəgötürmə şirkətləri gözləntiləri aşan nəticələr göstərib və onların səhmləri minimum səviyyədən güclü şəkildə yüksəlib. AI, həmçinin sektorda effektivlik vasitəsi kimi çıxış edir, lakin yüksəlişdən sonra qiymətləndirmələr təzyiq altındadır; uzunmüddətli trend ABŞ əmək bazarının bərpasından və işəgötürmə şirkətlərinin AI-dan həqiqətən faydalana bilməsindən asılı olacaq.
