لا تستطيع الأرباح الضخمة من الأعمال التجارية إيقاف "موجة تخفيض الموظفين"! البنوك الأمريكية الكبرى تسجل أعلى وتيرة تسريحات في ست سنوات، والذكاء الاصطناعي يصبح المحرك الرئيسي
على الرغم من أن البنوك الكبرى في الولايات المتحدة قد حققت نتائج فصلية قوية مدفوعة بحماس التداول، إلا أن ذلك لم يبطئ من وتيرة تسريحات الموظفين لديها. ففي الربع الثاني، سجل عدد الموظفين في هذه البنوك أكبر انخفاض ربع سنوي منذ ما لا يقل عن ست سنوات.
أفادت تطبيق智通财经(APP) أنهعلى الرغم من أن البنوك الأمريكية الكبرى قدمت مؤخرًا تقارير فصلية قوية مدفوعة بزخم التداول، إلا أن ذلك لم يُبطئ من وتيرة تسريح الموظفين. ففي الربع الثاني، سجل عدد موظفي هذه البنوك أكبر انخفاض فصلي منذ ما لا يقل عن ست سنوات. ووفقًا لبيانات الموظفين المعلنة في التقارير الفصلية لكل بنك، فقد سرحت بنوك Bank of America (BAC.US)، Wells Fargo (WFC.US)، Citigroup (C.US)، Goldman Sachs (GS.US) وMorgan Stanley (MS.US) أكثر من عشرة آلاف موظف في الربع الثاني. ويعد هذا أكبر انخفاض فصلي منذ أوائل عام 2020 حسب السجلات المتاحة. ومن بين البنوك الأمريكية الكبرى، كان JPMorgan Chase (JPM.US) هو الوحيد الذي شهد زيادة طفيفة في عدد موظفيه مقارنة بنهاية الربع الأول.
منذ بداية هذا العام، قامت بنوك وول ستريت بتسريع وتيرة تسريح الموظفين، ليستمر بذلك انخفاض عدد موظفي البنوك الكبرى لثلاثة أرباع متتالية. وتسعى العديد من البنوك جاهدة للسيطرة على التكاليف. فعلى سبيل المثال، استمرت Citigroup في تقليص قوتها العاملة في الأشهر الأخيرة، في الوقت الذي تعمل فيه الرئيسة التنفيذية جين فريزر على تعزيز عوائد المساهمين في البنك. وقال ألفستير بوثويك، المدير المالي لبنك Bank of America، هذا الأسبوع في مكالمة مناقشة الأرباح مع المحللين: "لقد أدينا أداءً ممتازًا في إدارة حجم الموظفين خلال الفصول الستة الماضية." وقد انخفض إجمالي عدد موظفي البنك بنحو 1% مقارنة بالفترة نفسها من العام الماضي.
تستمر البنوك الستة الكبرى في الولايات المتحدة في تقليص عدد موظفيها
وفي الوقت ذاته، زاد تطور الذكاء الاصطناعي (AI) من مخاوف السوق بشأن مستقبل الوظائف على المدى الطويل. فقد صرّح بيل وينترز، الرئيس التنفيذي لمجموعة Standard Chartered، في وقت سابق من هذا العام بأن الشركة ستسرح موظفين في بعض المناصب "لاستبدال رأس المال البشري الأقل قيمة برأس المال المالي ورأس المال الاستثماري الذي نستثمره". لكنه اعتذر لاحقًا عن هذا التصريح علنياً.
وقال مايكل سانتوماسيمو، المدير المالي لـWells Fargo، يوم الثلاثاء في مكالمة مناقشة الأرباح: "نتوقع أن نكون قادرين في المستقبل على تشغيل الشركة بعدد أقل من الموظفين مقارنة بالوضع الحالي". وأضاف: "إن التكنولوجيا، وخاصة الذكاء الاصطناعي، تساعدنا فعلاً في تحقيق هذا الهدف بشكل مختلف أو أسرع من الماضي. ونتوقع استمرار تحسّن الكفاءة في المستقبل."
إخلاء المسؤولية: يعكس محتوى هذه المقالة رأي المؤلف فقط ولا يمثل المنصة بأي صفة. لا يُقصد من هذه المقالة أن تكون بمثابة مرجع لاتخاذ قرارات الاستثمار.
You may also like
مع اقتراب الطرح العام الأولي، "مخزن الذخيرة" يزيد الاستثمار! تم الكشف أن Anthropic تعتزم زيادة حد الائتمان إلى أكثر من عشرة مليارات دولار
من المتوقع أن يتجاوز حجم التمويل 10 مليارات دولار، وهو ما يزيد بأربعة أضعاف على الأقل عن حد الائتمان الذي حصلت عليه Anthropic في العام الماضي. ووفقاً للتقارير، تتنافس عدة بنوك للمشاركة في هذا التمويل بهدف الحصول على دور في عملية الاكتتاب العام الأولي المرتقب لشركة Anthropic؛ وحسب العرض الحالي، فإن البنك الأكثر نشاطاً في هذه المبادرة يلتزم وحده بمنح قرض بقيمة حوالي 1.25 مليار دولار.
اليوم تبدأ "المحاكمة المصيرية" لـMeta: تحالف ٢٩ مدعي عام من الولايات لمساءلتها، وإذا خسرت قد تواجه غرامة "ضخمة" بقيمة ١.٤ تريليون دولار
تشير الدعوى إلى أن Facebook وInstagram تم تصميمهما عمدًا كـ"منتجات تسبب الإدمان"، مما ألحق الضرر بعشرات الملايين من المستخدمين القُصّر. وتقدر Meta أقصى غرامة قد تواجهها بنحو 1.4 تريليون دولار، وهو رقم يقترب من قيمتها السوقية الحالية. وسيقوم مارك زوكربيرغ بالإدلاء بشهادته شخصيًا أمام المحكمة، وربما تعيد نتيجة الحكم تشكيل نموذج الأعمال لصناعة وسائل التواصل الاجتماعي بأكملها.
انتعاش قوي لأسهم الموارد البشرية في سوق الأسهم الأمريكية: انتشار السير الذاتية بتقنية الذكاء الاصطناعي يجعل شركات التوظيف أكثر قيمة!
لم تقم AI بتغيير صناعة التوظيف في الولايات المتحدة، بل أدت إلى زيادة قيمة عمليات الفرز بسبب الانتشار الواسع للسير الذاتية المُولدة بواسطة AI، مما خلق طلبًا جديدًا لشركات الموارد البشرية. حققت أسهم شركات التوظيف مثل ManpowerGroup وRobert Half أداءً أفضل من المتوقع وشهدت أسعار الأسهم انتعاشًا قويًا من أدنى مستوياتها. كما أصبحت AI أداة لتحسين الكفاءة في هذا القطاع، ولكن بعد الانتعاش، ضغوط القيمة تؤثر على التقييمات، وتعتمد الاتجاهات الطويلة الأمد على تعافي سوق العمل الأمريكي وما إذا كانت شركات التوظيف ستستفيد فعليًا من AI.
أسعار العملات المشفرة
المزيد
