Số lượng việc làm trống JOLTS của Mỹ trong tháng 7 tiếp tục thấp hơn dự kiến trong tháng thứ hai liên tiếp
Số lượng vị trí tuyển dụng tại Mỹ vào tháng 7 là 7,27 triệu, cao hơn mức đã điều chỉnh của tháng 6 là 7,18 triệu, nhưng thấp hơn dự báo là 7,31 triệu. Trong đó, số lượng vị trí tuyển dụng trong ngành sản xuất tăng lên mức cao nhất kể từ tháng 12 năm 2023, ngành xây dựng cũng đạt mức cao nhất kể từ tháng 8 năm 2024. Đồng thời, số lượng người bị sa thải trong tháng 7 giảm xuống mức thấp nhất kể từ tháng 1 năm nay và "tỷ lệ nghỉ việc" của nhân viên giảm nhẹ xuống còn 1,9%, cho thấy tính thanh khoản của thị trường lao động vẫn ở mức thấp.
Sau năm tháng liên tiếp vượt kỳ vọng (bao gồm hai lần vượt xa kỳ vọng trong tháng 4 và 5, và từ năm 2025 đến nay chưa từng thấp hơn dự báo), báo cáo JOLTS tháng trước bất ngờ kém tích cực, và hôm nay dữ liệu số lượng vị trí việc làm mới tại Mỹ tiếp tục không đạt kỳ vọng lần thứ hai liên tiếp.
Cục Thống kê Lao động Mỹ công bố hôm thứ Ba cho thấy, trong tháng 7, số vị trí tuyển dụng tăng lên 7,27 triệu, cao hơn mức điều chỉnh giảm của tháng 6 là 7,18 triệu, nhưng vẫn thấp hơn một chút so với kỳ vọng thị trường là 7,31 triệu.
Đáng chú ý, số liệu tháng 6 bị điều chỉnh giảm mạnh gần 200 nghìn, từ 7,359 triệu xuống 7,182 triệu, ghi nhận mức điều chỉnh giảm lớn nhất kể từ năm 2025.
Trong khi đó, số lượng sa thải giảm xuống mức thấp nhất kể từ tháng 1 năm nay, cho thấy các doanh nghiệp tuy thận trọng trong việc mở rộng quy mô nhưng cũng không có dấu hiệu cắt giảm nhân sự quy mô lớn.
Trước khi công bố dữ liệu này, Chủ tịch Fed Walsh phát biểu tại Jackson Hole ngày 28/8, đánh giá thị trường lao động hiện tại là "khá ổn định" và "phù hợp với toàn dụng lao động", cho rằng tỷ lệ luân chuyển nhân viên thấp một phần do quá trình tái phân bổ quy mô lớn giữa nhà tuyển dụng và người lao động sau đại dịch.
Báo cáo việc làm phi nông nghiệp sẽ được công bố vào thứ Sáu tuần này sẽ cung cấp thêm căn cứ, các nhà kinh tế dự đoán tháng 8 sẽ có thêm 55 nghìn việc làm, trong khi tháng 7 ghi nhận giảm ròng 23 nghìn.
Số vị trí tuyển dụng tăng nhẹ, lĩnh vực sản xuất và y tế dẫn đầu
Mức tăng trở lại của số vị trí tuyển dụng trong tháng 7 chủ yếu được thúc đẩy bởi ngành sản xuất, chính quyền tiểu bang và địa phương (không bao gồm giáo dục) cùng lĩnh vực y tế & hỗ trợ xã hội.
Trong đó, số vị trí tuyển dụng ngành sản xuất tăng lên mức cao nhất kể từ tháng 12 năm 2023, trong khi số vị trí trống ngành xây dựng cũng đạt mức cao nhất kể từ tháng 8 năm 2024.
Số vị trí tuyển dụng trong hệ thống chính quyền lại tăng vọt, từ 762 nghìn lên 810 nghìn, trở lại mốc cao nhất trong một năm qua.
Dù vậy, tổng số vị trí tuyển dụng vẫn duy trì ở mức khá hạn chế, phản ánh sự thận trọng của doanh nghiệp trong việc mở rộng tuyển dụng trong bối cảnh bất ổn địa chính trị và lạm phát kéo dài.
Tuyển dụng và nghỉ việc yếu, sa thải xuống mức thấp nhất năm
Số người tự nguyện nghỉ việc trong tháng 7 giảm từ 3,213 triệu xuống còn 3,056 triệu, giảm 157 nghìn, cho thấy niềm tin "bên ngoài luôn có việc tốt hơn chờ đón" đang suy giảm; đồng thời, số lượng người được tuyển mới cũng giảm 278 nghìn, từ 5,332 triệu về 5,054 triệu, xuống mức thấp nhất kể từ tháng 2.
Số người bị sa thải trong tháng 7 giảm xuống mức thấp nhất kể từ tháng 1 năm nay, cho thấy dù các doanh nghiệp lớn như Visa, Uber Technologies và Microsoft lần lượt công bố kế hoạch tinh giản nhân sự, nhưng làn sóng thất nghiệp quy mô lớn vẫn chưa xảy ra, số đơn xin trợ cấp thất nghiệp lần đầu tiếp tục ở mức thấp đã xác thực điều này.
Tỷ lệ vị trí và thất nghiệp duy trì 1.1, chỉ báo cung cầu của Fed dần bình thường
Báo cáo cho biết, trong tháng 7, mỗi người thất nghiệp tương ứng khoảng 1,1 vị trí tuyển dụng. Tỷ lệ này từng đạt đỉnh 2:1 vào thời điểm cao nhất năm 2022, sau đó dần hạ nhiệt và hiện đã gần tiệm cận mức bình quân lịch sử.
Chỉ báo này thường xuyên được các quan chức Fed dẫn chiếu để đánh giá trạng thái cân bằng cung cầu lao động.
Walsh trong bài phát biểu tại Jackson Hole cho rằng tỷ lệ luân chuyển thấp hiện nay là kết quả của "quá trình tái phân bổ quy mô lớn" giữa nhà tuyển dụng và người lao động hậu đại dịch, ám chỉ trạng thái thị trường hiện tại có thể duy trì lâu dài, không chỉ là hiện tượng ngắn hạn.
Dữ liệu phi nông nghiệp công bố thứ Sáu, kỳ vọng tăng thêm 55 nghìn việc làm
Báo cáo việc làm phi nông nghiệp tháng 8 sẽ công bố vào thứ Sáu tuần này là yếu tố then chốt kiểm nghiệm xu hướng thị trường lao động. Các nhà kinh tế dự báo tháng 8 sẽ tăng thêm 55 nghìn việc làm, đánh dấu sự bật tăng rõ rệt so với mức giảm ròng 23 nghìn của tháng 7.
Dữ liệu phi nông nghiệp lần này sẽ cùng với báo cáo vị trí tuyển dụng tạo thành căn cứ trọng yếu để Fed đánh giá tình hình việc làm trước thềm cuộc họp chính sách tháng 9.
Dữ liệu hiện tại cho thấy mô hình tuyển dụng và sa thải đều thấp, điều này đồng nghĩa thị trường lao động dù thiếu sôi động song vẫn chưa xuất hiện tín hiệu xấu rõ rệt.
Tuyên bố miễn trừ trách nhiệm: Mọi thông tin trong bài viết đều thể hiện quan điểm của tác giả và không liên quan đến nền tảng. Bài viết này không nhằm mục đích tham khảo để đưa ra quyết định đầu tư.
Bạn cũng có thể thích
Bộ Thương mại Hoa Kỳ: Đưa dữ liệu kinh tế vĩ mô lên blockchain thông qua Chainlink
Chỉ số ISM ngành sản xuất của Mỹ trong tháng 8 giảm nhẹ, thấp hơn dự kiến nhưng vẫn duy trì ở mức cao nhất trong gần bốn năm.
Ngành sản xuất của Mỹ đã mở rộng liên tục trong tháng 8 năm thứ tám, với chỉ số ISM giảm xuống còn 54,6, thấp hơn mức kỳ vọng 55,2 nhưng vẫn ở mức cao thứ hai kể từ năm 2022. Chỉ số đơn đặt hàng mới giảm xuống còn 53,7, mức yếu nhất kể từ tháng 3; số lượng việc làm tại các nhà máy tăng tháng thứ hai liên tiếp nhưng tốc độ tăng chậm lại; chỉ số giá cả duy trì ở mức 71,1 không đổi, ngang bằng mức thấp nhất kể từ tháng 2. Báo cáo cho thấy ngành sản xuất có dấu hiệu tăng trưởng, trong khi các ngành gỗ và hóa chất ghi nhận sự suy giảm.
Giá tiền điện tử
Thêm
