Các đợt sa thải trong ngành công nghệ có thể xuất hiện trong báo cáo việc làm phi nông nghiệp tháng 4 của Mỹ, nhưng những lo ngại về AI có thể đang bị phóng đại.

Golden Ten Data ngày 8/5 đưa tin, làn sóng sa thải trong ngành công nghệ có thể sẽ được phản ánh trong số liệu phi nông nghiệp tháng 4. Theo các báo cáo vào cuối tháng 3, Oracle đã sa thải 30 nghìn nhân viên, còn Meta sa thải 8 nghìn người vào đầu tháng 4; những dữ liệu này có thể sẽ được tính vào số liệu tổng thể. Tuy nhiên, dữ liệu thời gian thực do website “layoffs.fyi” theo dõi cho thấy lượng sa thải trong ngành công nghệ không tăng nhanh. Một số vụ sa thải quy mô lớn xuất hiện trong tháng 3 đã đẩy tổng số nhân viên bị cho thôi việc trong quý một tăng lên, nhưng tình hình sa thải trong tháng 4 lại phù hợp hơn với xu hướng gần đây. Dù số liệu việc làm tháng 4 ra sao, vẫn có lý do để tin rằng lo ngại về “thảm họa thất nghiệp do AI sắp tới” đã bị phóng đại quá mức. Chiến lược gia Frank Flett của Carterle Securities chỉ ra rằng, thực tế cho thấy cho tới nay, không có nhiều bằng chứng trong dữ liệu kinh tế cho thấy lực lượng lao động quy mô lớn bị thay thế. Chuyên gia kinh tế Torsten Slok của Apollo Global Management cũng đồng quan điểm này. Ông cho rằng: “Điều quan trọng là, giảm chi phí không đồng nghĩa với sự thu hẹp ngành. Ngược lại, trí tuệ nhân tạo sẽ nâng cao hiệu suất sản xuất và tăng cơ hội việc làm.”