Після компромісу Samsung хвиля страйків із вимогою прибутку поширюється на не-AI-сектори Південної Кореї

Згідно з даними Gelonghui 23 липня, після того як Samsung Electronics погодилася виділити великі бонуси під тиском протестів співробітників, профспілки по всій Південній Кореї почали проводити зібрання. За повідомленнями, працівники збиральної лінії Hyundai Motor планують наступного тижня частковий страйк тривалістю три дні. Подібні дії вони вже здійснювали на початку цього тижня, домагаючись, щоб компанія виділила до 30% прибутку після об'єднання на виплату бонусів. Тим часом, профспілки HD Hyundai Heavy Industries Co. та телекомунікаційного оператора LG Uplus Corp. також прагнуть домогтися дивідендів у розмірі щонайменше 30% операційного прибутку. Hanwha Aerospace та Hyundai Electric хочуть повністю скасувати верхню межу бонусів. У технологічному секторі минулого місяця тисячі співробітників найбільшого оператора миттєвих повідомлень в Південній Кореї Kakao Corp вперше провели страйк, вимагаючи виділення до 15% операційного прибутку на бонуси для співробітників. Профспілка найбільшого оператора пошукових систем Naver Corp. створює альянс із профспілками пов'язаних компаній для посилення колективного впливу.