Bitget App
Cмартторгівля для кожного
Купити криптуРинкиТоргуватиФ'ючерсиEarnAIЦентрБільше
Eliza Labs запускає Launchpad без коду для AI-агентів auto.fun

Eliza Labs запускає Launchpad без коду для AI-агентів auto.fun

ChaincatcherChaincatcher2025/04/17 14:17
Переглянути оригінал

За даними The Block, Eliza Labs випустила auto.fun, Launchpad без коду в стилі pump.fun, що дозволяє нетехнічним користувачам легко створювати, розгортати та монетизувати AI-агентів для виконання завдань у соціальних мережах, DeFi та інших платформах web3.

Платформа використовує механізм випуску токенів "справедливіше за справедливе", інтегруючи криві облігацій та ліквідні NFT, щоб забезпечити стійку економіку. На даний момент до початкового запуску входить понад 15 проектів, включаючи FightFi та Kryptonite.

Шоу Волтерс, засновник Eliza Labs, підкреслив, що auto.fun демократизує AI та web3 через відкриті технології, забезпечуючи прозорість та довготривалий розвиток.

0
0

Відмова від відповідальності: зміст цієї статті відображає виключно думку автора і не представляє платформу в будь-якій якості. Ця стаття не повинна бути орієнтиром під час прийняття інвестиційних рішень.

PoolX: Заробляйте за стейкінг
До понад 10% APR. Що більше монет у стейкінгу, то більший ваш заробіток.
Надіслати токени у стейкінг!

Вас також може зацікавити

За повідомленнями, Colgate (CL.US) планує продати частину своїх брендів особистої гігієни, загальна вартість угоди може перевищити 1.1 мільярда доларів США.

За словами обізнаних осіб, Colgate досліджує можливість продажу частини своїх масових брендів особистої гігієни. Наразі компанія планує відокремити лише кілька брендів зі свого бізнесу особистої гігієни, сукупна ціна яких може перевищити 1.1 billions доларів.

智通财经2026/09/12 07:06
За повідомленнями, Colgate (CL.US) планує продати частину своїх брендів особистої гігієни, загальна вартість угоди може перевищити 1.1 мільярда доларів США.

Ще один гігант зберігання даних пропонує “величезні бонуси”: Micron виплачує бонуси до 68 місяців.

Micron Technology оголосила про рекордну винагороду для співробітників з Тайваню, що складає від 35 до 68 місячних окладів, з мінімальним грошовим відшкодуванням у 1.7 мільйона тайванських доларів. Втім, профспілка Taoyuan, яка представляє близько двох третин працівників Тайваню, відмовилася погодитися на цю пропозицію, наполягаючи на включенні 15% операційного прибутку у систему бонусів і зберігаючи загрозу страйку.

华尔街见闻2026/09/12 04:41