Bitget App
Cмартторгівля для кожного
Купити криптуРинкиТоргуватиФ'ючерсиEarnAIЦентрБільше
Zypher Network та ElizaOs глибоко співпрацюють, оскільки ZK веде нову еру бездовірчих AI-агентів

Zypher Network та ElizaOs глибоко співпрацюють, оскільки ZK веде нову еру бездовірчих AI-агентів

Bitget2025/04/04 11:02
Переглянути оригінал

Zypher Network вступила в глибоку співпрацю з ElizaOS. Основою цієї стратегічної співпраці є те, що Zypher Network забезпечить конфіденційність підказок AI та надійний вихід для AI-агента, побудованого на ElizaOS, через zkPrompt ("доказ підказки") та zkInference ("доказ висновку"), повністю усуваючи ризик витоку даних. ElizaOS та Zypher Network об'єднають зусилля, щоб відкрити нову главу для бездовірчих AI-агентів.

Крім того, Zypher Network внесла плагіни для ElizaOS, підтримуючи управління гаманцем та запити ланцюга на Zytron AI Chain.

0
0

Відмова від відповідальності: зміст цієї статті відображає виключно думку автора і не представляє платформу в будь-якій якості. Ця стаття не повинна бути орієнтиром під час прийняття інвестиційних рішень.

PoolX: Заробляйте за стейкінг
До понад 10% APR. Що більше монет у стейкінгу, то більший ваш заробіток.
Надіслати токени у стейкінг!

Вас також може зацікавити

За повідомленнями, Colgate (CL.US) планує продати частину своїх брендів особистої гігієни, загальна вартість угоди може перевищити 1.1 мільярда доларів США.

За словами обізнаних осіб, Colgate досліджує можливість продажу частини своїх масових брендів особистої гігієни. Наразі компанія планує відокремити лише кілька брендів зі свого бізнесу особистої гігієни, сукупна ціна яких може перевищити 1.1 billions доларів.

智通财经2026/09/12 07:06
За повідомленнями, Colgate (CL.US) планує продати частину своїх брендів особистої гігієни, загальна вартість угоди може перевищити 1.1 мільярда доларів США.

Ще один гігант зберігання даних пропонує “величезні бонуси”: Micron виплачує бонуси до 68 місяців.

Micron Technology оголосила про рекордну винагороду для співробітників з Тайваню, що складає від 35 до 68 місячних окладів, з мінімальним грошовим відшкодуванням у 1.7 мільйона тайванських доларів. Втім, профспілка Taoyuan, яка представляє близько двох третин працівників Тайваню, відмовилася погодитися на цю пропозицію, наполягаючи на включенні 15% операційного прибутку у систему бонусів і зберігаючи загрозу страйку.

华尔街见闻2026/09/12 04:41