Рынок труда для соискателей без высшего образования — один из лучших за последние 20 лет, в то время как обладатели дипломов сталкиваются с одной из самых сложных ситуаций в поиске работы; соотношение спроса и предложения и искусственный интеллект меняют структуру занятости.

(1) Согласно данным Burning Glass Institute, уровень безработицы среди работников в возрасте от 22 до 34 лет без высшего образования достиг одного из самых низких значений за последние 20 лет, тогда как соискатели с высшим образованием сталкиваются с одним из самых неблагоприятных рынков труда за тот же период, что разрушает установившийся годами баланс. В абсолютных цифрах уровень безработицы среди обладателей дипломов (2,7% для золотого возраста) по-прежнему ниже, чем у не имеющих диплома (4,7% для обладателей аттестата о среднем образовании), однако по сравнению с историческими стандартами внутри каждой группы, занятость синих воротничков, работников физического и сервисного труда (охранников, медсестёр, сотрудников ресторанов и торговли и др.) заметно выше среднего, тогда как молодые люди с высшим образованием безработны чуть в меньшей степени, чем в период пандемии и восстановление после рецессии 2007–09 гг.(2) Причина этого расхождения — несоответствие между спросом и предложением: квалифицированных технических специалистов не хватает из-за выхода на пенсию старшего поколения и сокращения притока иммигрантов; при этом число американцев с высшим образованием достигло рекордно высокого уровня, а искусственный интеллект постепенно занимает рабочие места, ранее предназначавшиеся для выпускников, на стартовых белых воротничков. В августе в ресторанах и заведениях общественного питания появилось 59 тысяч новых вакансий (более трети от 162 тысяч всех новых рабочих мест за месяц), а один выпускник специальности международный бизнес, отправив 70 резюме, получил лишь 3 приглашения на собеседование и был вынужден заранее поступить в MBA.(3) Неопределённость сохраняется: пока неясно, насколько сильно искусственный интеллект и автоматизация в будущем повлияют на рабочие места в сфере физического труда и услуг; около четверти людей только со средним образованием уже выбыли с рынка труда (среди обладателей диплома таких лишь один из семи). Эксперты советуют недавно окончившим университет студентам расширять географию и профессиональные горизонты: устроиться в лучшие компании тяжело, но возможности после компромиссов всё ещё есть.