Рабочие Hyundai Motor в Южной Корее начали трехдневную частичную забастовку, требуя повышения бонусов и обеспечения рабочих мест.

Согласно данным Golden Ten Data от 13 июля, рабочие южнокорейской Hyundai Motor в понедельник начали трёхдневную частичную забастовку. Профсоюз требует от компании повышения бонусов и ищет гарантии сохранения рабочих мест, чтобы они не были утрачены из-за внедрения искусственного интеллекта и роботов. Производственные рабочие Hyundai Motor прекращают работу на два часа раньше окончания своей смены, и эта мера продлится до среды. Ключевым вопросом переговоров этого года остаётся требование, которого профсоюз добивается на протяжении десятилетий: связывать выплату бонусов по результатам работы с 30% совмещённой чистой прибыли прошлого года. Ранее это требование рассматривалось лишь как стартовая позиция для переговоров и не принималось всерьёз, но на фоне недавней выдачи Samsung Electronics и SK Hynix крупных бонусов рабочим чиповых предприятий, оно получает всё большую поддержку. Hyundai Motor планирует с 2028 года первой внедрить человекоподобных роботов Atlas на своих американских заводах для массовых и повторяющихся операций. Профсоюз требует от руководства официального соглашения о гарантиях финансовой безопасности сотрудников до внедрения любых роботов Atlas, а также перехода на систему полной ежемесячной оплаты труда. Кроме того, профсоюз требует увеличить фиксированные бонусы с 750% до 800% от месячной зарплаты и повысить базовую зарплату на 149 600 вон (приблизительно 100 долларов США). По данным Yonhap News Agency, каждый час простоя может приводить к убыткам более чем в 18,7 миллиарда вон.