Исследование показывает, что вялый рынок труда оказывает большее влияние на молодых работников в США, чем искусственный интеллект.

Golden Ten Data, 30 июня — новое исследование Федерального резервного банка Сент-Луиса показывает, что в США основной причиной безработицы среди молодежи является недостаток вакансий, а не нехватка навыков работы с искусственным интеллектом. Из-за недостатка вакансий уровень безработицы среди людей в возрасте от 18 до 24 лет вырос с апреля 2023 по декабрь прошлого года на 2,9 процентных пункта. Для сравнения, рост безработицы, вызванный тем, что работодатели увеличивают количество вакансий, связанных с AI, и требуют специальных навыков, составил лишь 1,1 процентного пункта. Хотя влияние AI остается значительным, степень влияния недостатка вакансий более чем вдвое превышает влияние AI. Авторы исследования пишут: «С апреля 2023 года активность найма снизилась, и именно молодые работники (особенно те, кто только вошёл на рынок труда) наиболее остро ощутили эту слабость. Для тех, кто только начинает работать (особенно выпускников университетов), AI создаёт дополнительный барьер, но его влияние всё же меньше по сравнению с воздействием общего сокращения рабочих мест.»