Сообщество Starknet од обряет голосование за внедрение стейкинга токенов STRK к концу 2024 года
Краткий обзор: Starknet одобрил предложение по управлению, названное «SNIP 18», для внедрения стейкинга в своей сети. Предложение, представленное StarkWare, было ратифицировано большинством держателей токенов STRK.
Ethereum Layer 2 Starknet одобрил голосование по управлению для внедрения стейкинга в своей сети, при этом сеть будет выплачивать вознаграждения стейкерам на основе общего количества застейканных токенов.
Ранее сегодня предложение, представленное основным разработчиком StarkWare — названное “SNIP 18” — было ратифицировано большинством держателей токенов STRK.
Теперь, когда предложение одобрено, стейкинг токенов Starknet может вскоре стать доступным в тестовой сети, а затем в основной сети в четвертом квартале этого года.
Starknet позволит держателям токенов с минимум 20,000 STRK стать стейкерами, в то время как другие могут делегировать им. Механизм выпуска, который стремится найти баланс между вознаграждением стейкеров и установлением ожиданий по инфляции, также был одобрен на голосовании.
Также будет 21-дневный период блокировки перед тем, как средства могут быть выведены.
Голосование по управлению стейкингом было шагом к дальнейшей децентрализации инфраструктуры, по словам StarkWare. “Это историческая веха в движении Starknet к полной децентрализации. Как один из первых Layer 2, предлагающий эту возможность своим держателям токенов, мы приближаемся к сети, которая полностью управляется и работает сообществом для сообщества,” сказал Эли Бен-Сассон, генеральный директор StarkWare.
В будущем сеть планирует вводить больше функций управления и обязанностей для стейкеров поэтапно — включая их потенциальную роль в децентрализации секвенсора и провера сети.
Дисклеймер: содержание этой статьи отражает исключительно мнение автора и не представляет платформу в каком-либо качестве. Данная статья не должна являться ориентиром при принятии инвестиционных решений.
Вам также может понравиться
Внутренние потрясения в OpenAI усиливаются: постоянная реорганизация, усталость сотрудников, продолжающаяся волна увольнений и скрытая отсрочка выхода на биржу
В этом году OpenAI уже пережила почти пять реорганизаций, продолжается отток топ-менеджеров — на этой неделе последней ушла главный директор по доходам Дениз Дрессер. Компания также распустила команду безопасности, ответственную за оценку «катастрофических рисков» моделей ИИ, что вызвало внутренние опасения. Несмотря на рост выручки до примерно $40 миллиардов, компанию уже обошла Anthropic. Сотрудники в целом ощущают усталость, а план по IPO тихо отложен до следующего года.

