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Segundo a Yonhap News Agency, a SK Hynix e o sindicato chegaram a um acordo preliminar sobre a negociação coletiva de salários e bônus, que inclui um aumento salarial de 6,3% e ajustes ao sistema de participação nos lucros. Pelo plano proposto, 40% do bônus de participação nos lucros será pago em dinheiro, enquanto 60% será concedido na forma de ações. Das ações concedidas, 40% podem ser vendidas no mesmo ano de atribuição, sendo que os restantes 20% ficarão sujeitos a venda diferida. O acordo

Segundo a Yonhap News Agency, a SK Hynix e o sindicato chegaram a um acordo preliminar sobre a negociação coletiva de salários e bônus, que inclui um aumento salarial de 6,3% e ajustes ao sistema de participação nos lucros. Pelo plano proposto, 40% do bônus de participação nos lucros será pago em dinheiro, enquanto 60% será concedido na forma de ações. Das ações concedidas, 40% podem ser vendidas no mesmo ano de atribuição, sendo que os restantes 20% ficarão sujeitos a venda diferida. O acordo

智通财经智通财经2026/08/20 05:41
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De acordo com a Yonhap News Agency, a SK Hynix chegou a um acordo preliminar de negociação coletiva de salários e bônus com o sindicato, que inclui um aumento salarial de 6,3%, bem como ajustes ao seu sistema de bônus de participação nos lucros. Segundo a proposta, 40% do bônus de participação nos lucros será pago em dinheiro e 60% em ações. Das ações atribuídas como bônus, 40% podem ser vendidas no mesmo ano de concessão e os restantes 20% serão vendidos posteriormente. O acordo também prevê o aumento dos pontos de benefícios para os funcionários. O sindicato planeia realizar uma votação entre os representantes o mais breve possível para finalizar o acordo.
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