Ekskluzywny raport – wewnętrzna notatka ujawnia, że Qualcomm przeprowadzi globalne zwolnienia oparte na wynikach.

Zaktualizowano ceny akcji w akapicie 7

Aditya Soni/Jaspreet Singh

Reuters, 20 października - Dyrektor generalny Qualcomm ( QCOM.O ), Cristiano Amon, poinformował pracowników w poniedziałkowej nocie, że firma przeprowadzi „redukcje oparte na wynikach” po corocznej ocenie pracowniczej. Reuters zapoznał się z tą notatką, a powiadomienia mają zostać wysłane począwszy od listopada.

Amon stwierdził, że te zwolnienia mają na celu stworzenie „silniejszej kultury wyników” oraz rozwiązanie problemu „ciągłego niespełniania oczekiwań” przez firmę.

Notatka nie precyzuje, ile stanowisk zostanie objętych zwolnieniami; Reuters nie był w stanie natychmiast określić skali redukcji zatrudnienia.

Qualcomm nie odpowiedział od razu na prośbę o komentarz. Na koniec września ubiegłego roku firma zatrudniała na całym świecie około 52 tysięcy osób, z czego większość to pracownicy etatowi. Rok fiskalny firmy zwykle kończy się pod koniec września.

Jako jeden z największych na świecie producentów chipów do smartfonów, Qualcomm w tym roku odczuł skutki spadku sprzedaży elektroniki użytkowej, ponieważ gwałtowny wzrost cen pamięci hamował popyt na kluczowych rynkach.

Od początku 2026 roku jej akcje wzrosły jedynie o 1,5%, podczas gdy indeks bazowy S&P 500 .SPX zyskał ponad 12%, a indeks półprzewodników z Filadelfii .SOX zyskał prawie 60%.

We wtorek rano akcje spadły o około 0,5%.

https://www.reuters.com/graphics/QUALCOMM-STOCKS/zjpqldlgavx/chart.png

W najnowszym raporcie finansowym wydanym pod koniec lipca, Qualcomm przewidział, że kwartalny zysk będzie niższy od oczekiwań rynkowych i oświadczył, że przychody z produktów Apple będą spadać szybciej, niż oczekiwano; jednocześnie firma wskazała, że do roku fiskalnego 2027 wzrost działalności centrów danych oraz innych segmentów poza smartfonami w pełni zrekompensuje tę utratę przychodów.

Wraz z ekspansją firmy na szybko rosnący rynek centrów danych opartych na sztucznej inteligencji, oczekuje się, że do roku fiskalnego 2027 większość sprzedaży chipów będzie pochodzić z działalności innych niż smartfony.

Amon napisał w notatce, że przy podejmowaniu decyzji o zwolnieniach zostaną uwzględnione priorytety biznesowe, potrzeby organizacyjne, umiejętności i wiedza specjalistyczna.

„Wraz z rozwojem działalności rośnie także zapotrzebowanie na nowe kompetencje i umiejętności,” napisał. „Musimy umieszczać właściwe osoby na właściwych stanowiskach, by mogli oni osiągać najlepsze wyniki, pozwalając przy tym firmie odnosić dalsze sukcesy.”

(W celu ułatwienia czytelnikom niebędącym rodzimymi użytkownikami języka angielskiego, Reuters przetłumaczył swój raport automatycznie na kilka innych języków. Ponieważ automatyczne tłumaczenie może zawierać błędy lub nie oddawać w pełni właściwego kontekstu, Reuters nie gwarantuje dokładności tej tłumaczonej treści i oferuje ją wyłącznie dla wygody czytelników. Reuters nie ponosi odpowiedzialności za szkody lub straty spowodowane korzystaniem z funkcji automatycznego tłumaczenia.)