NexGen Energy (NXE.US) wzrosła o ponad 7%: rozpoczęcie budowy Rook I o wartości 2.2 miliarda dolarów kanadyjskich, częste kontakty z BHP wywołują spekulacje dotyczące wejścia na rynek
NexGen Energy utrzymuje regularną komunikację i dzieli się istotnymi informacjami z globalnym gigantem górniczym BHP dotyczącymi projektu uranu Rook I w prowincji Saskatchewan w Kanadzie.
Według aplikacji informacyjnej Zhihui Finance APP, kanadyjska spółka wydobywcza uranu NexGen Energy (NXE.US) wzrosła w poniedziałek w trakcie sesji o ponad 7%, po wcześniejszych doniesieniach, że firma utrzymuje regularną komunikację i dzieli się informacjami z globalnym gigantem górniczym BHP (BHP.US) na temat projektu kopalni uranu Rook I w kanadyjskiej prowincji Saskatchewan, co wzbudziło spekulacje rynkowe dotyczące potencjalnej współpracy obu stron.
NexGen ogłosił w piątek, że oficjalnie rozpoczął budowę projektu kopalni uranu Rook I o szacowanej całkowitej inwestycji wynoszącej około 2,2 miliarda dolarów kanadyjskich (około 1,6 miliarda dolarów amerykańskich). Spółka uważa, że w przyszłości projekt ten może stać się jednym z największych na świecie źródeł dostaw uranu o najniższych kosztach produkcji. Jednocześnie, w celu dalszego rozwoju projektu, NexGen planuje w ciągu najbliższych 9 miesięcy pozyskać około 1 miliarda dolarów amerykańskich finansowania.
Na pytanie, czy prowadzone są rozmowy z BHP na temat potencjalnej współpracy kapitałowej, dyrektor generalny NexGen, Leigh Curyer, stwierdził, że obie strony utrzymują otwartą komunikację i regularnie wymieniają się informacjami technicznymi. Dodał również, że BHP zakupiło już rozległe tereny w pobliżu projektu Rook I w basenie Athabasca.
Curyer zaznaczył, że NexGen „nieustannie pozostaje w kontakcie z BHP”, a obie strony posiadają bardzo otwarte kanały komunikacji w zakresie informacji technicznych. Podkreślił równocześnie, że BHP dąży do dalszego wzmocnienia swojego portfela aktywów w krajach o stabilnej sytuacji politycznej, co dodatkowo zwiększa strategiczną atrakcyjność kanadyjskich zasobów uranu.
BHP nie jest nowicjuszem w branży uranowej. Obecnie spółka produkuje uran jako produkt uboczny z kopalni miedzi Olympic Dam w stanie Australia Południowa, co odpowiada za około 5% światowej podaży uranu. Jednak BHP wykluczyło w przeszłości dalszą rozbudowę Olympic Dam.
Jednocześnie, Brandon Craig, który objął stanowisko dyrektora generalnego BHP 1 lipca, wykazuje również zainteresowanie sektorem uranu. Według doniesień, jeden z inwestorów ujawnił, iż Craig planuje dogłębnie ocenić branżę uranu, ale jednocześnie przyznał, że trudno jest znaleźć duże możliwości inwestycyjne odpowiadające rozmiarowi BHP w tej dziedzinie.
Projekt Rook I NexGen znajduje się w kanadyjskim basenie Athabasca, jednym z najważniejszych na świecie regionów wydobycia uranu, który posiada nie tylko jedne z największych znanych zasobów uranu na świecie, ale jest także uznawany za teren o bardzo wysokiej jakości rud uranu. W związku ze wzrostem globalnego zapotrzebowania na energię jądrową oraz strategiczną rolą uranu, region ten pozostaje stale w kręgu zainteresowania dużych spółek górniczych.
Obecnie komunikacja pomiędzy NexGen a BHP nie oznacza, że strony osiągnęły już porozumienie dotyczące inwestycji kapitałowej czy innej formalnej współpracy. Jednak w obliczu zbliżającej się rundy finansowania przez NexGen na około 1 miliard dolarów w projekcie Rook I, stałe rozmowy oraz fakt, że BHP już nabyło grunty w pobliżu inwestycji, budzą wśród inwestorów nadzieję na potencjalny udział giganta w przyszłym finansowaniu lub rozwoju projektu, co w poniedziałek wyraźnie przełożyło się na wzrost cen akcji NexGen.
Zastrzeżenie: Treść tego artykułu odzwierciedla wyłącznie opinię autora i nie reprezentuje platformy w żadnym charakterze. Niniejszy artykuł nie ma służyć jako punkt odniesienia przy podejmowaniu decyzji inwestycyjnych.
Może Ci się również spodobać
Kolejne odejścia kadry kierowniczej w OpenAI budzą obawy, prezes uspokaja: To całkiem normalne, po prostu jesteśmy pod dużą obserwacją.
Greg Brockman, współzałożyciel i prezes OpenAI, powiedział w poniedziałek, że OpenAI "jest pod ścisłą obserwacją, dlatego każde odejście jest analizowane niezwykle dokładnie", a ostatnia fala zmian kadrowych "w rzeczywistości nie jest niczym wyjątkowym". W ostatnich tygodniach trzech wysokich rangą menedżerów — Denise Dresser, dyrektor ds. przychodów, Brad Lightcap, dyrektor wykonawczy, oraz Fidji Simo, dyrektor ds. produktu i biznesu — ogłosiło odejście z firmy.
Jane Street ujawnia posiadanie ponad 990 milionów dolarów w bitcoin ETF

