Po kompromisie Samsung fala żądań dotyczących wypłaty dywidend w wyniku strajków rozprzestrzenia się na inne branże w Korei, niezwiązane ze sztuczną inteligencją.

Według Golden Ten Data, 23 lipca, po tym jak Samsung Electronics zgodził się wypłacić wysokie premie pod presją protestów pracowników, związki zawodowe w całej Korei Południowej rozpoczęły zgromadzenia. Z doniesień wynika, że pracownicy linii montażowych Hyundai Motor planują w przyszłym tygodniu trzydniowy częściowy strajk. Podobne działania podjęli już na początku tego tygodnia, starając się, by firma przeznaczyła do 30% połączonego zysku na wypłatę premii. W tym samym czasie związki zawodowe HD Hyundai Heavy Industries Co. i operatora telekomunikacyjnego LG Uplus Corp. również żądają dywidend odpowiadających co najmniej 30% zysku operacyjnego. Hanwha Aerospace i Hyundai Electric dążą do całkowitego zniesienia limitu wysokości premii. W sektorze technologicznym, tysiące pracowników największego południowokoreańskiego operatora komunikatora Kakao Corp w zeszłym miesiącu przeprowadziło pierwszy w historii strajk, domagając się przeznaczenia do 15% zysku operacyjnego na premie dla pracowników. Związek zawodowy największego operatora wyszukiwarki Naver Corp. tworzy sojusz z wieloma powiązanymi firmami, aby wzmocnić siłę negocjacyjną.