Ilang departamento ay naglabas ng abiso upang palawakin ang saklaw ng pangunahing medical insurance para sa mga flexible employment workers at iba pang grupo.

Kamakailan, anim na departamento kabilang ang National Healthcare Security Administration, Ministry of Finance, at Ministry of Transport ang sabay-sabay na naglabas ng abiso para simulan ang espesyal na aksyon sa pagpapabuti ng kalidad ng pagsali ng mga flexible workers, migranteng manggagawa, at mga manggagawa sa bagong uri ng trabaho sa basic medical insurance. Planong paigtingin at palawakin sa loob ng tatlong taon ang saklaw ng pag-enroll sa basic medical insurance ng mga grupong ito, na ang pangunahing layunin ay madagdagan ang bilang ng mga miyembro ng employee medical insurance. Ipapatupad ng bansa ang pag-alis ng restriction sa household registration para sa flexible workers na nais mag-enroll sa medical insurance sa mga super large cities. Batay sa balanseng kita at gastos ng medical insurance fund, maaaring i-refer ng bawat lokalidad ang contribution base ng basic employee pension insurance sa pagtukoy ng makatwirang contribution base para sa flexible workers. Para sa flexible workers na sumasali sa employee medical insurance, ang contribution period ay maaaring ipunin kada buwan, at bawat 12 buwang bayad ay katumbas ng isang taong contribution period. Ayon sa opisyal ng National Healthcare Security Administration, dahil marami sa mga flexible workers na nagtatrabaho sa labas ay maaaring hindi tuloy-tuloy na nakakapagbayad ng employee medical insurance bawat taon, pinahihintulutan ng patakaran na ang kanilang contribution period ay ipunin kada buwan, kaya't ang mga hindi regular na bayad ay kinakalkula pa rin bilang bahagi ng total contribution period ng employee medical insurance. Kapag nakamit ng isang miyembro ang legal retirement age at natugunan ang itinalagang contribution period, maaari na siyang makinabang sa retirement medical insurance benefits; kung kulang naman ang contribution period, kailangang magbayad ng kulang base sa mga regulasyon ng local pooling area. Hinihikayat ang bawat lokalidad na mag-eksperimento sa pag-convert ng taon ng tuloy-tuloy na pagbabayad sa resident medical insurance bilang katumbas na taon ng pagbabayad ng employee medical insurance, at ang conversion ratio ay itatakda batay sa lokal na antas ng pondo. (CCTV News)