Core Scientific nagbayad ng $41.9 milyon upang tapusin ang kontrata sa Block para sa bitcoin mining machines, lumilipat sa AI infrastructure
Ang kasunduang ito ay inilathala noong Hulyo 2024 at orihinal na plano ay maglalaan ang Proto ng 3-nanometer mining machine chips na may tinatayang 15 EH/s na computing power, kasama ang opsyon para sa karagdagang pagbili. Ayon sa Core Scientific, hindi na sila mamumuhunan sa mga bagong mining machine para mapanatili o mapalawak ang computing power; sa halip, kukunin na lamang nila ang cash flow mula sa natitirang mga mining machine at magbebenta o magreretiro ng mga ito kapag nararapat.
Ang kita ng Core Scientific mula sa hosting ay tumaas mula $10.6 milyon noong kaparehong panahon noong nakaraang taon tungo sa $137 milyon, na kumakatawan sa 83% ng kabuuang kita; ang sariling mining income ay bumaba ng 66% year-on-year tungo sa $21.5 milyon, at kumakatawan sa 13% ng kabuuang kita. Ayon sa kumpanya, ang quarterly Bitcoin output ay bumaba ng 53% year-on-year, at patuloy nilang inililipat ang paggamit ng kuryente mula sa mining equipment papunta sa mga high-density computing system tulad ng GPU.
Disclaimer: Ang nilalaman ng artikulong ito ay sumasalamin lamang sa opinyon ng author at hindi kumakatawan sa platform sa anumang kapasidad. Ang artikulong ito ay hindi nilayon na magsilbi bilang isang sanggunian para sa paggawa ng mga desisyon sa investment.
Baka magustuhan mo rin
Ang bilang ng unang nag-apply ng unemployment benefits sa Amerika noong nakaraang linggo ay bumaba sa 197,000, isa sa pinakamababang antas mula noong 1969.
Ipinakita ng pamilihan ng paggawa sa Estados Unidos ang katatagan—bumaba sa 197,000 ang bilang ng mga bagong humihiling ng unemployment benefits para sa linggong nagtatapos noong Setyembre 19, na siyang pinakamababang antas mula noong Hulyo at isa sa pinakamababa mula noong 1969. Bumaba rin ang apat na linggong average, na nagpapakita na ang mataas na interes na antas ay hindi pa nagdudulot ng malawakang tanggalan. Gayunpaman, mayroon pa ring istruktural na katangian ang merkado: mababa ang bilang ng natatanggal ngunit hindi rin pantay ang kalakaran ng pag-recruit, kaya’t ang mga pagkakataon para sa paghahanap ng trabaho at pagbabago ng posisyon ay nananatiling limitado.

