Ang Cash App ng Block ay magkakaroon ng phased rollout ng stablecoin payment feature
Odaily iniulat na ang Cash App ng Block ay unti-unting nagbubukas ng stablecoin payment function para sa halos 60 milyong user nito. Ayon sa mga impormante, sa kasalukuyan ay sakop na nito ang humigit-kumulang 25% ng mga user at balak tapusin ang 100% rollout ngayong linggo.
Ang pangunahing tampok na inilunsad ngayon ay sumusuporta sa mga user na magdeposito at mag-withdraw gamit ang USDC, nagpapahintulot ng malayang paglilipat ng pondo sa pagitan ng external wallet at Cash App balance, at ginagawang stablecoin bilang tool para sa pagbabayad at settlement, hindi bilang produktong pamumuhunan. Sa ngayon, suportado ito sa apat na blockchain network: Solana, Ethereum, Polygon at Arbitrum. Dahil ang mga transaksyon on-chain ay hindi na mababawi, anumang maling address o di-suportadong network transfer ay magreresulta sa permanenteng pagkawala ng pondo.
Nauna nang sinabi ni Block CEO Jack Dorsey na kahit na matagal siyang may panig sa Bitcoin, ang pangangailangan ng mga user para sa stablecoin ang nagtulak sa kompanya na baguhin ang estratehiya. (CoinDesk)
Disclaimer: Ang nilalaman ng artikulong ito ay sumasalamin lamang sa opinyon ng author at hindi kumakatawan sa platform sa anumang kapasidad. Ang artikulong ito ay hindi nilayon na magsilbi bilang isang sanggunian para sa paggawa ng mga desisyon sa investment.
Baka magustuhan mo rin
Ang bilang ng unang nag-apply ng unemployment benefits sa Amerika noong nakaraang linggo ay bumaba sa 197,000, isa sa pinakamababang antas mula noong 1969.
Ipinakita ng pamilihan ng paggawa sa Estados Unidos ang katatagan—bumaba sa 197,000 ang bilang ng mga bagong humihiling ng unemployment benefits para sa linggong nagtatapos noong Setyembre 19, na siyang pinakamababang antas mula noong Hulyo at isa sa pinakamababa mula noong 1969. Bumaba rin ang apat na linggong average, na nagpapakita na ang mataas na interes na antas ay hindi pa nagdudulot ng malawakang tanggalan. Gayunpaman, mayroon pa ring istruktural na katangian ang merkado: mababa ang bilang ng natatanggal ngunit hindi rin pantay ang kalakaran ng pag-recruit, kaya’t ang mga pagkakataon para sa paghahanap ng trabaho at pagbabago ng posisyon ay nananatiling limitado.

