Exyn Technologiesは、CEOのBrandon Torres Decletの基本給を482,000ドルに引き上げました

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Reuters2026/08/06 10:16

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Exyn Technologiesは、2026年8月3日より非従業員取締役の報酬制度を新たに導入し、年間40,000米ドルの現金報酬が支給されます。
主任独立取締役には追加で20,000米ドルの報酬が設定されており、取締役は現金の代わりにストックオプションまたは制限付き株式ユニットを選択できます。
年間株式付与は時価総額の0.075%を上限として設定され、付与日価値の上限は200,000米ドルです。初回付与はその2倍で、上限は400,000米ドルです。
2026年株式報奨プランのもと、4名の非従業員取締役それぞれに23,200株のオプションを付与しました。
CEO Brandon Torres Decletの基本給がIPO成立日から遡及して482,000米ドルに引き上げられ、年間ボーナス目標は給与の75%（362,000米ドル）に設定されました。

免責事項: このニュース速報はPublic Technologies（PUBT）が生成AIを使用して作成したものです。PUBTは正確かつ迅速な情報提供に努めていますが、本AI生成コンテンツは情報提供のみを目的としており、金融、投資、法律上のアドバイスと解釈すべきではありません。Exyn Technologies Inc.はEDGAR（米国証券取引委員会が運営する電子データ収集・分析・報告システム、参照ID: 0001104659-26-091438）を通じて2026年8月6日に本ニュース速報の元となる原文を公開しており、記載された情報の責任はExyn Technologies Inc.にあります。

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