Schaefflerはドイツでの部分退職制度を拡大、2026年に5100万ユーロの損失を計上

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Reuters2026/08/05 05:56

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Schaefflerは、ドイツ国内の拠点でのコスト削減のため、従業員からの強い要望を受けて部分退職制度の提供を拡大しました。
このプログラムは、グループ労働協議会と合意したもので、アクティブフェーズとパッシブフェーズからなるブロックモデルを使用し、期間は2年から8年にわたります。
対象となる従業員の約20%、約1,300人のスタッフがこの制度を利用する見込みです。
この措置により、2026年に一時的な費用として5,100万ユーロが、特別項目として計上されます。
経営陣は、2027年から節約効果が始まると見込んでいます。

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