ニューヨーク連邦準備銀行：AIよりもリモートワークの方が若手大学卒業者の失業率上昇をよりよく説明できる

ニューヨーク連邦準備銀行の研究によると、AIの普及よりもリモートワークの拡大の方が、最近の若手大学卒業者の失業率上昇の要因をよりよく説明していることが示されています。ニューヨーク連邦準備銀行のエコノミストNatalia Emanuelら研究者は、月曜日にニューヨーク連邦準備銀行の公式ウェブサイトで公開したブログ記事で、29歳未満の大学卒業労働者の失業率がパンデミック前より上昇しており、そのうち約64％は在宅勤務のトレンドに起因すると指摘しました。Emanuelらの共同研究者は、ソフトウェアエンジニアなど「リモートワーク可能」な職種と機械工学など「リモートワーク不可」な職種の年齢層ごとの失業率を比較しました。研究者たちは、「リモートワーク可能」カテゴリーで年齢層間の失業率の格差が最も顕著であることを発見し、「リモートワーク不可」カテゴリーでは年齢層ごとの差がパンデミック前の水準に回復していることを明らかにしました。エコノミストたちは、在宅勤務の形態は社員の研修や成長を妨げるため、企業はリモートで行える仕事に若手社員を採用する傾向が減少していると考えています。