機関：4月の米国雇用増加は減速の可能性、一時的な要因の効果が薄れる

Odailyによると、天候の暖かさやストライキ中だった医療従事者の復帰といった一時的な要因の効力が薄れたことにより、米国の4月の雇用増加は鈍化する可能性がありますが、これは労働市場の状況に本質的な変化があったことを意味するものではなく、失業率は4.3％で安定すると予想されています。また、先月の賃金上昇の加速も示される見通しで、これにより金融市場は米連邦準備制度理事会が2027年まで金利を据え置くとの見方をさらに強めることになるでしょう。ロイターの調査によると、エコノミストたちは今年の「出生－死亡モデル」の調整が雇用統計の変動の一因になっているとしています。このモデルは、企業の開業や閉鎖による雇用者数の変動を推計するために使われています。一部では、企業の大量入れ替わりが新規企業に起因する雇用創出の推計を労働統計局が困難にしているとも指摘されています。さらに、天候、ストライキ、政府のレイオフ、トランプ政権による不法移民対策による労働力の大幅な変動も変動性を強めています。エコノミストは労働市場の状況をより正確に把握するため、過去3カ月間の移動平均の雇用データを参考にするよう勧めています。シティグループのエコノミスト、ヴェロニカ・クラークは「直近数か月のデータを平均すれば、雇用は引き続き穏やかな正の成長を示している」と指摘しています。移民の大きな流れの変化により、今年の平均雇用増加は大きく減少しており、これだけでは懸念するには値しないと述べています。（Golden Ten Data）