米国企業の4月の解雇者数は前月比で38％増加したが、年初からの累計では前年同期比で50％減少している。

金十データ5月7日によると、雇用会社Challenger, Gray & Christmasが木曜日に発表したレポートでは、米国企業は4月に83,387人のレイオフを発表し、3月の60,620人から38%増加したが、前年同期の105,441人からは21%減少した。4月のレイオフ総数は2009年以来で3番目に多く、2025年4月および2020年4月に次ぐ規模となった。今年に入ってから米国企業が発表したレイオフ総数は300,749人で、前年同期比で50%減少となった。テック業界は4月に33,361人のレイオフを発表し、今年累計で85,411人となり、前年同期比で33%増加した。これは2023年以来、同業界で年間累計のレイオフ規模としては最大となる。連邦・州・地方の政府機関は4月に9,149人のレイオフを発表し、2025年3月以来で同業界最大の月次規模となった。サービス業は4月に4,110人のレイオフを行い、今年累計で10,797人となり、前年同期比で50%減少となった。製薬企業は今年4月までの累計で7,440人のレイオフを発表し、前年同期比で500%増加した。人工知能（AI）は2か月連続でレイオフの主な理由となり、4月のAI関連レイオフは21,490人で、全レイオフの26%を占めた。今年に入り、AIを理由に発表されたレイオフは累計で49,135人に達している。