Protocol Guild: Gaji pengembang inti L1 50% lebih rendah dari pasar, saat ini sedang diincar oleh blockchain baru berkinerja tinggi dengan tawaran gaji 10 kali lipat.

Foresight News melaporkan bahwa kontributor Protocol Guild, cheeky-gorilla, menyatakan pada konferensi EthCC[9] bahwa gaji pengembang inti Ethereum L1 50% hingga 60% lebih rendah dibandingkan posisi serupa di pasar, sementara rantai baru berkinerja tinggi seperti Monad dan proyek L2 papan atas sedang secara agresif merekrut dengan paket gaji lebih dari 10 kali lipat. Ia memperingatkan bahwa jika peneliti senior yang memahami logika protokol tingkat bawah kehilangan, roadmap penting seperti PeerDAS dan Verkle tree akan menghadapi risiko terhenti secara substansial.

Saat ini, Protocol Guild telah mengumpulkan lebih dari 100 juta dolar AS dalam aset, berasal dari donasi proyek di ekosistem Ethereum seperti EigenLayer, ether.fi, dan Taiko. Dana tersebut didistribusikan melalui smart contract dengan sistem vesting linier selama empat tahun kepada lebih dari 160 kontributor inti, bertujuan untuk memberi insentif jangka panjang demi mempertahankan talenta kunci. Untuk menjaga keberlanjutan mekanisme ini, cheeky-gorilla menegaskan kembali inisiatif "The 1% Pledge", menyerukan agar proyek yang mendapat manfaat dari ekosistem Ethereum mengalokasikan 1% pasokan token mereka untuk Protocol Guild. Ia menekankan bahwa kesehatan pengembangan inti L1 adalah fondasi bagi seluruh ekosistem Ethereum—investasi ini bukanlah amal, melainkan biaya penting untuk menjaga evolusi berkelanjutan Ethereum.