Le Livre beige de la Réserve fédérale indique que le marché de l'emploi américain continue globalement de croître. Sur les 12 districts de la Fed, cinq ont enregistré une croissance modérée, moyenne ou notable de l'emploi, tandis que sept n'ont constaté aucun changement significatif. Par rapport à la période précédente, un seul district rapporte une amélioration de la croissance de l'emploi. Le rapport indique que l'emploi a augmenté dans plusieurs secteurs, tels que l'industrie manufacturière,
Le Livre beige de la Réserve fédérale indique que le marché de l'emploi américain continue globalement de croître. Sur les 12 districts de la Fed, cinq ont enregistré une croissance modérée, moyenne ou notable de l'emploi, tandis que sept n'ont constaté aucun changement significatif. Par rapport à la période précédente, un seul district rapporte une amélioration de la croissance de l'emploi. Le rapport indique que l'emploi a augmenté dans plusieurs secteurs, tels que l'industrie manufacturière,
智通财经2026/07/16 14:21Afficher le texte d'origine
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Le Beige Book de la Réserve fédérale américaine indique que le marché de l'emploi aux États-Unis continue globalement de croître. Parmi les 12 districts de la Réserve fédérale, 5 ont connu une croissance modérée, appropriée ou notable de l'emploi, tandis que 7 districts n'ont pratiquement enregistré aucun changement, et seulement un district a signalé une amélioration par rapport à la période précédente. Le rapport précise que plusieurs secteurs tels que l'industrie manufacturière, la construction et le commerce de détail ont augmenté leurs effectifs, mais il reste difficile de recruter des techniciens et des travailleurs qualifiés. Dans certaines régions, l'emploi a diminué, mais la baisse reste limitée. En ce qui concerne les salaires, la plupart des régions affichent une croissance modérée à appropriée des rémunérations, certaines augmentations étant liées à la concurrence entre entreprises pour s'attacher les travailleurs qualifiés. De plus, quelques entreprises dans certains districts ont commencé à utiliser davantage l'intelligence artificielle pour le recrutement ou pour améliorer la productivité des employés.
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