OpenAI déclare qu'elle développe une plateforme de recrutement alimentée par l'IA pour connecter les entreprises et les employés, un service qui placerait l'entreprise en concurrence directe avec LinkedIn. Le produit s'appelle OpenAI Jobs Platform, et la société prévoit de lancer le service d'ici la mi-2026, a indiqué un porte-parole d'OpenAI à TechCrunch.
Fidji Simo, CEO des Applications chez OpenAI, a annoncé cette nouvelle initiative dans un article de blog jeudi, déclarant que la société « utilisera l'IA pour aider à trouver les correspondances parfaites entre ce dont les entreprises ont besoin et ce que les travailleurs peuvent offrir ». Simo a précisé que le service offrirait une voie dédiée pour que les petites entreprises et les gouvernements locaux puissent accéder aux meilleurs talents en IA.
OpenAI souhaite s'étendre à plusieurs nouveaux marchés au-delà de son offre principale destinée aux consommateurs, ChatGPT. Lors d'un récent dîner avec des journalistes, le CEO d'OpenAI, Sam Altman, a déclaré que Simo superviserait plusieurs applications au-delà du chatbot. Cela inclura apparemment la OpenAI Jobs Platform et potentiellement d'autres offres sur lesquelles OpenAI travaillerait, telles qu'un navigateur et une application de réseau social.
Il est à noter que la plateforme de recrutement d'OpenAI pourrait placer l'entreprise en concurrence directe avec LinkedIn, qui a été cofondé par Reid Hoffman, l'un des premiers investisseurs d'OpenAI. LinkedIn appartient également à Microsoft, le principal soutien financier d'OpenAI.
Au cours de l'année écoulée, LinkedIn a travaillé à intégrer des fonctionnalités d'IA sur sa plateforme afin d'aider à faire correspondre les candidats à l'emploi avec les entreprises.
OpenAI indique également qu'elle commencera à proposer des certifications pour les personnes ayant différents niveaux de « maîtrise de l'IA » via son OpenAI Academy, un programme en ligne lancé l'année dernière. Un porte-parole d'OpenAI précise que la société prévoit de lancer un projet pilote des OpenAI Certifications fin 2025.
De nombreux dirigeants du secteur technologique ont exprimé leurs inquiétudes quant au fait que l'IA perturbera de nombreux emplois traditionnels. Dario Amodei, CEO d'Anthropic, a déclaré que l'IA pourrait éliminer jusqu'à 50 % des emplois de bureau de niveau débutant d'ici 2030. Dans son article de blog, Simo a reconnu ce risque, déclarant qu'OpenAI ne peut pas empêcher cette perturbation. Cependant, elle affirme que la société peut jouer son rôle en aidant les gens à devenir compétents en IA et en les connectant avec des entreprises ayant besoin de leurs compétences.
Le créateur de ChatGPT indique qu'il travaille avec Walmart, l'un des plus grands employeurs privés au monde, sur son programme de certification et vise à certifier 10 millions d'Américains d'ici 2030.
OpenAI affirme lancer ces programmes dans le cadre de son engagement envers l'initiative de la Maison Blanche visant à développer la culture de l'IA. Altman et d'autres dirigeants des Big Tech rencontrent le président Donald Trump à la Maison Blanche jeudi pour discuter de l'IA.
