Exclusiva: Un memorando interno revela que Qualcomm realizará despidos globales orientados al rendimiento.

Se actualizó el precio de la acción en el séptimo párrafo

Aditya Soni/Jaspreet Singh

Reuters, 20 de octubre - El director ejecutivo de Qualcomm (QCOM.O), Cristiano Amon, informó el lunes a los empleados en un memorando que la empresa realizará "despidos orientados al desempeño" después de las evaluaciones anuales de los empleados. Reuters revisó dicho memorando y los avisos correspondientes comenzarán a emitirse en noviembre.

Amon expresó que estos despidos tienen como objetivo desarrollar "una cultura de desempeño más fuerte" y abordar problemas de la empresa que "siguen sin alcanzar las expectativas".

El memorando no especificó cuántos puestos se verán afectados y Reuters tampoco pudo determinar de inmediato el alcance de los despidos.

Qualcomm no respondió de inmediato a la solicitud de comentarios. Hasta septiembre del año pasado, la compañía tenía aproximadamente 52 mil empleados a nivel mundial, la mayoría de ellos a tiempo completo. Su año fiscal suele finalizar a fines de septiembre.

Como uno de los mayores fabricantes de chips para smartphones en el mundo, Qualcomm se vio afectada este año por la caída en las ventas de productos electrónicos de consumo, ya que el aumento de los precios de la memoria redujo la demanda en mercados clave.

Hasta ahora en 2026, el precio de sus acciones apenas ha subido un 1,5%, mientras que el índice de referencia S&P 500 .SPX subió más del 12% y el índice semiconductor de Filadelfia .SOX casi un 60%.

En las primeras operaciones del martes, la acción bajaba alrededor de un 0,5%.

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En el último informe financiero publicado a fines de julio, Qualcomm pronosticó que las utilidades trimestrales serían inferiores a las expectativas del mercado y advirtió que los ingresos provenientes de productos Apple caerían a un ritmo más rápido de lo esperado; al mismo tiempo, la empresa sostuvo que para el año fiscal 2027, el crecimiento en centros de datos y otros negocios no vinculados a smartphones compensará completamente esa pérdida de ingresos.

A medida que la compañía expande sus operaciones hacia el mercado en rápido crecimiento de centros de datos de inteligencia artificial, se prevé que para el año fiscal 2027 la mayor parte de las ventas de chips provengan de negocios fuera de los smartphones.

Amon indicó en el memorando que, durante el proceso de despidos, se tendrá en cuenta la prioridad de los negocios, las necesidades organizativas, habilidades y experiencia.

"A medida que expandimos el negocio, las capacidades y habilidades que necesitamos también siguen creciendo", escribió. "Debemos asegurarnos de que las personas correctas estén en las posiciones adecuadas para que puedan rendir al máximo y la empresa continúe teniendo éxito".

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