Las personas sin título universitario están experimentando uno de los mejores mercados laborales en veinte años, mientras que quienes tienen título universitario se enfrentan a uno de los ambientes de búsqueda de empleo más difíciles. La oferta y demanda, junto con la IA, están remodelando el panorama laboral.

(1) Según datos del Burning Glass Institute, la tasa de desempleo de los trabajadores de entre 22 y 34 años sin título universitario ha caído a uno de los niveles más bajos de los últimos 20 años, mientras que los solicitantes con título universitario enfrentan uno de los mercados laborales más difíciles del mismo período, rompiendo así una tendencia de años. En cifras absolutas, la tasa de desempleo de quienes cuentan con título universitario (edad dorada: 2,7%) sigue siendo inferior a la de quienes no lo tienen (diploma secundario: 4,7%), pero, en comparación con los estándares históricos de cada grupo, la situación laboral actual de los trabajadores manuales y de servicios (guardias de seguridad, enfermeros, gastronomía, comercio minorista, etc.) es considerablemente mejor que la media histórica, mientras que el desempleo de los jóvenes universitarios solo supera los niveles registrados durante la pandemia y en la recuperación de la recesión de 2007-2009.(2) La raíz de esta divergencia es la desalineación entre oferta y demanda: la escasez de trabajadores con habilidades técnicas proviene del retiro de la generación anterior y la disminución de migración; la cantidad de estadounidenses con título universitario alcanza un récord histórico, mientras que la IA está ocupando de forma gradual los puestos de trabajo de nivel inicial que tradicionalmente eran para graduados. En agosto, el sector gastronómico sumó 59.000 nuevos empleos (más de un tercio de los 162.000 empleos creados ese mes), mientras que un graduado en Negocios Internacionales envió 70 currículums y solo consiguió tres entrevistas, por lo que se vio obligado a comenzar antes la MBA.(3) Persiste la incertidumbre: aún no está claro en qué medida la IA y la automatización afectarán en el futuro los empleos del sector manual y de servicios; cerca de una cuarta parte de quienes solo tienen diploma secundario ya abandonaron el mercado laboral (entre quienes tienen título universitario, solo uno de cada siete). Los expertos sugieren que los recién graduados amplíen su mirada a nivel geográfico y profesional; conseguir trabajo en empresas de primer nivel es difícil, pero sigue habiendo oportunidades si se está dispuesto a ceder.