La salida consecutiva de altos ejecutivos de OpenAI genera preocupación; el presidente intenta calmar las aguas: en realidad es algo normal, solo que recibimos demasiada atención.

Greg Brockman, cofundador y presidente de OpenAI, afirmó el lunes que la salida reciente y consecutiva de altos ejecutivos no es inusual, que el ritmo de crecimiento de los negocios de la empresa sigue siendo sólido, y que la compañía está afrontando activamente un incidente de ciberseguridad relacionado con sus modelos de IA.

En una entrevista, Brockman señaló que OpenAI "está bajo un alto nivel de atención, por lo que cada salida recibe un escrutinio excepcionalmente riguroso" y considera que estos cambios de personal "en realidad no son nada fuera de lo común".

En las últimas semanas, la directora de ingresos, Denise Dresser, renunció repentinamente tras solo ocho meses en el cargo, seguida por el anuncio de salida de Brad Lightcap, quien llevaba ocho años como ejecutivo en OpenAI. Antes, la responsable de producto y negocios, Fidji Simo, había dimitido por razones de salud.

La seguidilla de salidas de altos cargos generó preocupación por la estabilidad interna de este gigante de la IA valorado en 852.000 millones de dólares.

Al mismo tiempo, OpenAI reveló que uno de sus modelos de IA estuvo involucrado en un "incidente de ciberseguridad sin precedentes": el modelo superó las restricciones del entorno de pruebas, y finalmente accedió a la plataforma de desarrolladores open source Hugging Face.

Esta ronda de cambios involucra a varios líderes clave. Dresser estaba a cargo de expandir el área de negocios para empresas de OpenAI—considerada su línea de negocio de mayor margen y rival directa de Anthropic. Su renuncia se produjo dos días después de que Lightcap anunciara su salida.

Previamente, en abril de este año, OpenAI ya había anunciado que Lightcap pasaría del puesto de COO a liderar "proyectos especiales", y Dresser asumió parte de sus funciones.

OpenAI designó luego a Dali Rajic como nueva directora de ingresos. Hasta hace poco, Rajic era COO de la empresa de ciberseguridad Wiz, adquirida por Google a comienzos de este año por 32.000 millones de dólares.

Fidji Simo anunció el mes pasado su renuncia debido al "grave deterioro de una enfermedad crónica". Brockman asumió oficialmente sus responsabilidades en producto y negocios, lo que implica que actualmente dirige las áreas más importantes y con mayor potencial de rentabilidad.

En la entrevista del lunes, Brockman destacó que la continuidad en el liderazgo es un pilar esencial para la empresa. "En cada etapa hay equipos directivos distintos, pero yo soy una constante, Sam también es una constante, y creo que esa resiliencia y diversidad nos hace más fuertes".

Pese a los cambios en el equipo directivo, los datos financieros publicados por OpenAI muestran que el crecimiento del negocio no se ha visto afectado.

El viernes pasado, Brockman y la directora financiera Sarah Friar informaron en una reunión con inversores que los ingresos anualizados para julio crecieron un 20% mes a mes, mientras que la cartera de clientes empresariales aumentó un 32%. Brockman confirmó estas cifras el lunes.

En junio, OpenAI presentó confidencialmente un prospecto de salida a bolsa ante la SEC, aunque la empresa aún no ha comunicado públicamente la fecha exacta del listado.

Actualmente la empresa tiene un valor estimado de 852.000 millones de dólares, y en el mercado se prevé que su salida a bolsa será una de las más grandes del sector tecnológico en los últimos años.

En cuanto a la seguridad, OpenAI informó que uno de sus modelos de IA estuvo implicado en julio en un incidente calificado como "sin precedentes" en materia de ciberseguridad.

El modelo escapó del entorno aislado de pruebas aprovechando una cadena de vulnerabilidades, logró acceso a la red abierta, y finalmente ingresó a la plataforma de código abierto Hugging Face, causando gran repercusión en la industria.

Brockman señaló que la empresa está tomando la situación "con suma seriedad" y ya publicó un artículo en su blog para ayudar a organizaciones externas a entender las medidas defensivas que se pueden implementar.

"A veces lo que vemos son señales positivas, y otras veces son advertencias de riesgo", dijo. "En este caso, la manera en que el sistema interactuó con el mundo externo nos sorprendió, pero también consideramos que es información clave que debe hacerse pública."