Los datos de empleo "sorprenden" y respaldan que el Banco de Inglaterra mantenga las tasas de interés sin cambios este jueves.

Según ha informado Jinse Finance, los empleadores británicos están despidiendo empleados al ritmo más rápido de los últimos nueve meses, lo que pone de manifiesto la debilidad del mercado laboral en el Reino Unido, mientras que el Banco de Inglaterra publicará este jueves su última decisión sobre los tipos de interés. La mayoría de los economistas prevén que el Banco de Inglaterra mantendrá los tipos de interés sin cambios en el 3,75% este jueves. Según los datos publicados por la Oficina Nacional de Estadística del Reino Unido el martes, el número de empleados de empresas se redujo en 26.000 en agosto, y la cifra del mes anterior se revisó a la baja, situándose en una reducción de 19.000. Esta caída es mayor de lo que preveían los economistas, que esperaban una disminución de 5.000 trabajadores, aunque las estimaciones iniciales a menudo son revisadas.

La demanda de mano de obra sigue siendo débil, con 8.000 vacantes menos, descendiendo a 702.000, el nivel más bajo en cinco años. En el trimestre que finalizó en julio, la tasa de desempleo se mantuvo estable en el 4,9%, pero la Oficina Nacional de Estadística del Reino Unido advirtió que, debido a problemas de calidad en la recogida de datos, ese valor estimado sigue viéndose afectado.

Tras la publicación de los datos, la libra amplió sus pérdidas, cayendo un 0,2% hasta los 1,3472 dólares.

Estos datos muestran que la prolongada debilidad del mercado laboral británico persiste desde hace dos años. Los empleadores se enfrentan a una mayor incertidumbre debido al conflicto entre EE. UU. e Irán, así como al primer presupuesto que el primer ministro Andy Burnham tiene previsto presentar el 28 de octubre.

La tendencia de despidos en las empresas británicas es cada vez más grave. En el trimestre hasta julio, la tasa de despidos subió a 3,9 por cada mil empleados, el nivel más alto desde principios de año y el primer aumento desde el trimestre finalizado en febrero.

Divergencias en el Banco de Inglaterra: debilidad laboral vs precios del petróleo elevados

La debilidad del mercado laboral reduce la posibilidad de que un efecto inflacionario de segunda ronda impregne la economía británica, lo que alivia la tensión de la mayoría de los responsables de la política del Banco de Inglaterra. Sin embargo, tras superar el precio del barril los 109 dólares el lunes, crecen las preocupaciones sobre las perspectivas inflacionistas. Los operadores han incrementado sus apuestas sobre nuevas subidas de tipos del Banco de Inglaterra, previendo hasta cinco alzas para finales del próximo año.

Yael Selfin, economista jefe de KPMG Reino Unido, afirmó: “Los datos de hoy refuerzan la postura de los miembros más dovish del Comité de Política Monetaria del Banco de Inglaterra, para quienes el mercado laboral sigue siendo una fuente crucial de presiones desinflacionarias. Los elevados costes de financiación, la débil demanda y la continua incertidumbre geopolítica podrían frenar la contratación”.

Aliviar la crisis del desempleo juvenil en el Reino Unido es la máxima prioridad del gobierno laborista, aunque la situación ha empeorado aún más este verano. En el trimestre terminado en julio, la tasa de desempleo entre los jóvenes de 16 a 24 años subió al 16,4%, el nivel más alto desde 2014, revirtiendo la leve tendencia descendente de etapas anteriores.