Laut der südkoreanischen Nachrichtenagentur Yonhap News hat SK Hynix eine vorläufige Tarifvereinbarung mit der Gewerkschaft über Löhne und Boni erzielt, die eine Gehaltserhöhung von 6,3 % sowie Anpassungen am Gewinnbeteiligungsbonus-System vorsieht. Gemäß dem vorgeschlagenen Plan werden 40 % der Gewinnbeteiligungsprämie in bar und 60 % in Aktien ausgezahlt. Von den Aktienprämien können 40 % der Aktien im gleichen Jahr des Zuteilens verkauft werden, die verbleibenden 20 % werden später verkauft.

Laut der südkoreanischen Nachrichtenagentur Yonhap News hat SK Hynix eine vorläufige Tarifvereinbarung mit der Gewerkschaft über Löhne und Boni erzielt, die eine Gehaltserhöhung von 6,3 % sowie Anpassungen am Gewinnbeteiligungsbonus-System vorsieht. Gemäß dem vorgeschlagenen Plan werden 40 % der Gewinnbeteiligungsprämie in bar und 60 % in Aktien ausgezahlt. Von den Aktienprämien können 40 % der Aktien im gleichen Jahr des Zuteilens verkauft werden, die verbleibenden 20 % werden später verkauft.

智通财经2026/08/20 05:41

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Laut einem Bericht der Yonhap News Agency haben SK Hynix und die Gewerkschaft eine vorläufige Vereinbarung über Tarifverhandlungen zu Gehältern und Boni erzielt. Diese beinhaltet eine Gehaltserhöhung von 6,3 % sowie Anpassungen am Gewinnbeteiligungs-Bonussystem. Dem vorgeschlagenen Plan zufolge werden 40 % des Gewinnbeteiligungsbonus in bar ausgezahlt, während 60 % in Aktienform erfolgen. Von diesen Aktien können 40 % im selben Jahr des Bezugs verkauft werden, die verbleibenden 20 % werden aufgeschoben verkauft. Die Vereinbarung sieht außerdem eine Erhöhung der Mitarbeitervorteilspunkte vor. Die Gewerkschaft plant eine baldige Abstimmung unter den Vertretern, um die Vereinbarung endgültig zu bestätigen.

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